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Arrêt de travail et droit aux congés payés : la caisse de congés payés du BTP apporte des précisions

Arrêt de travail et droit aux congés payés : la caisse de congés payés du BTP apporte des précisions.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
2 min de lecture

La Caisse de congés payés du BTP informe les entreprises qu'elle peut communiquer, sur demande d’une entreprise, un fichier établissant par salarié et par exercice, la nouvelle détermination des droits à congés après la prise en compte des périodes d’arrêt de travail pour maladie ou accident concernant les exercices antérieurs à 2025, à la suite d’une réclamation.

Pour les entreprise adhérentes de la CNETP (caisse nationale des entrepreneurs de travaux publics), la demande peut être effectuée directement auprès de nos services en utilisant l’adresse mail suivante si@cnetp.fr et en indiquant le numéro d’adhérent ou SIREN de l’entreprise..

La Caisse précise le droit au repos s'exerce annuellement.

En effet, les congés payés ayant pour objet de garantir aux salariés une période annuelle de repos, ils ne peuvent en principe être reportés sur l’année suivante, sauf cas particuliers : Le report de tout ou partie des congés n’est possible que dans certaines situations notamment telles que le congé de

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