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Cotisations caisses de congés payés : un décret permet l'application d'une nouvelle assiette

7 min de lecture

Un décret du 28 juin 2024 permet aux employeurs affiliés à une caisse de congés payés d'intégrer dans l’assiette des cotisations les salaires que les salariés auraient normalement perçus s'ils avaient travaillé pendant des arrêts de travail.

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Le décret du 28 juin 2024 

Présentation générale 

Le texte modifie le code du travail et le code du transport (NDLR : modifications que nous détaillons plus bas) pour :

  • Permettre une évolution de l'assiette des cotisations versées par les employeurs affiliés aux caisses de congés payés du bâtiment et des travaux publics, à la caisse de congé payés qui assure le service des congés annuels au personnel artistique et technique employé de façon intermittente et à la caisse de congés payés des travailleurs intermittents des transports ;
  • En laissant la possibilité à ces caisses de congés payés d'intégrer dans cette dernière les salaires que les salariés auraient normalement perçu s'ils avaient travaillé pendant les périodes d'absence pour maladie (NDLR : que ces arrêts soient d’origine professionnelle ou non).

Secteurs concernés 

Sont concernés par ces nouvelles dispositions, les secteurs :

  • Du BTP ;
  • Du

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