La visite médicale de fin de carrière
La loi Santé au travail prévoit que la visite médicale de fin de carrière doit désormais être organisée pour :
- Les salariés bénéficiant ou ayant bénéficié d’un suivi individuel renforcé de leur état de santé.
- Les salariés ayant bénéficié d’un suivi médical spécifique du fait de leur exposition à un ou plusieurs des risques spécifiques antérieurement à la mise en œuvre du dispositif de suivi individuel renforcé.
Sont visés les risques exposant les salariés :
A l'amiante ;
Au plomb ;
Aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction ;
Aux agents biologiques des groupes 3 et 4 ;
Aux rayonnements ionisants ;
Au risque hyperbare ;
Au risque de chute de hauteur lors des opérations de montage et de démontage d'échafaudages.
Sont également concernés les postes pour lesquels l'affectation est conditionnée à un examen d'aptitude