Les modalités de la nouvelle surveillance post-professionnelle sont précisées

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La loi santé au travail du 2 août 2021 a modifié le dispositif de visite médicale de fin de carrière pour les salariés soumis à une surveillance renforcée.

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​La visite médicale de fin de carrière

La loi Santé au travail prévoit que la visite médicale de fin de carrière doit désormais être organisée pour :

  • Les salariés bénéficiant ou ayant bénéficié d’un suivi individuel renforcé de leur état de santé.
  • Les salariés ayant bénéficié d’un suivi médical spécifique du fait de leur exposition à un ou plusieurs des risques spécifiques antérieurement à la mise en œuvre du dispositif de suivi individuel renforcé.
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