Le Smic est revalorisé de 2,65% au 1er mai 2022

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L’arrêté revalorisant le Smic horaire au 1er mai 2022 est publié au JO de ce matin, mercredi 20 avril 2022. Sa revalorisation est de 2,65%, comme annoncé par le Ministère du travail le 15 avril 2022.

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SMIC horaire et minimum garanti au 1er mai 2022

L’arrêté du 19 avril 2022, publié au JO du 20, fixe les valeurs suivantes, qui entrent en vigueur le 1er mai 2022 (périodes d’emploi) :

  1. En métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le montant du SMIC brut horaire à 10,85 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 645,58 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;
  2. A Mayotte, le montant du SMIC brut horaire à 8,19 € (augmentation de 2,65 %), soit 1 242,15 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ;
  3. Le minimum garanti s'établit à 3,86 € (au lieu de 3,76 € précédemment). 

Extrait de l’arrêté :

Article 1
Conformément aux dispositions des articles L. 3231-5 et L. 3423-1 du code du travail et compte tenu du niveau de l'indice mensuel des prix à la consommation qui atteint 109,37 pour le mois de mars 2022, le taux du salaire minimum de croissance, tel qu'il résulte du décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance, est majoré de 2,65 % pour prendre effet au 1er mai 2022.

Article 2
En conséquence, à compter du 1er mai 2022, pour les catégories de travailleurs mentionnés à l'article L. 2211-1 du code du travail, le montant du salaire minimum de croissance est relevé dans les conditions ci-après :
1° En métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, son montant est porté à 10,85 € l'heure ;
2° A Mayotte, son montant est fixé à 8,19 € l'heure.

Article 3
A compter du 1er mai 2022, le montant du minimum garanti prévu à l'article L. 3231-12 du code du travail est fixé à 3,86 € en métropole, dans les collectivités régies par l'article 73 de la Constitution, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon.

SMIC horaire en 2022

Les 2 valeurs suivantes s’appliquent donc en 2022

Périodes

Valeurs

Du 1er janvier au 30 avril 2022

10,57 €

A compter du 1er mai 2022 (périodes d’emploi)

10,85 €

 SMIC mensuel en 2022

Sur la base de la durée légale, les 2 valeurs suivantes s’appliquent donc en 2022 :

Période 1er janvier au 30 avril 2022

Pour cette période, la valeur du Smic mensuel (brut et net) est déterminée sur la base d’un Smic horaire fixé à 10,57 €, comme suit :

Au 1er janvier 2022

Nb heures

Taux horaire

 Valeurs

Salaire de base

151,67

         10,57 €

                   1.603,12 €

Salaire brut 

                   1.603,12 €

Cotisations salariales obligatoires : taux 20,84% 

                      334,09 €

Salaire net (avant impôt sur le revenu) 

                   1.269,03 €

 Calculs réalisés sur la base :

  1. D’une activité à temps plein et sur la durée légale ;
  2. D’un taux de cotisations salariales minimales d’un salarié non-cadre (hors mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire) 

A compter du 1er mai 2022

Pour cette période, la valeur du Smic mensuel (brut et net) est déterminée sur la base d’un Smic horaire estimé à 10,85 € (soit 10,57€ + 2,65%), comme suit :

A compter du 1er mai 2022

Nb heures

Taux horaire

 Valeurs

Salaire de base

151,67

         10,85 €

                    1.645,58 €

Salaire brut 

                   1.645,58 €

Cotisations salariales obligatoires : taux 20,84% 

                      342,94 €

Salaire net (avant impôt sur le revenu) 

                   1.302,64 €

Calculs réalisés sur la base :

  1. D’une activité à temps plein et sur la durée légale ;
  2. D’un taux de cotisations salariales minimales d’un salarié non-cadre (hors mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire)

Évolution du salaire net depuis 2013

Le tableau suivant vous rappelle les valeurs du Smic mensuel net, depuis 2013. 

Les calculs ont été réalisés sur la base :

  1. D’une activité à temps plein et sur la durée légale ;
  2. D’un taux de cotisations salariales minimales d’un salarié non-cadre (hors mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire) 

Années

Valeurs

2013

1.120,43 €

2014

1.128,70 €

2015

1.135,99 €

2016

1.141,61 €

2017

1.151,50 €

2018 (1er janvier-30 septembre)

1.173,60 €

2018 (1er octobre-31 décembre)

1.187,83 €

2019

1.204,20 €

2020

1.218,60 €

2021 (1er janvier-30 septembre)

1.230,61 €

2021 (1er octobre-31 décembre)

1.258,22 €

2022 (1er janvier -30 avril)

1.269,03 €

2022 (à compter du 1er mai)

1.302,64 €

   

Une augmentation de 11% depuis 2018

Un rapide calcul, en comparant la valeur du Smic mensuel net en 2018 (période janvier-septembre) et celle désormais applicable depuis le 1er mai 2022, nous permet de constater une augmentation de 11%.

Références

 Arrêté du 19 avril 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance, JO du 20