Lettre de demande du salarié de congé de solidarité familiale

Vous adressez ce courrier lorsque l’état de santé d’un proche (parent, enfant, conjoint ou autre lien de parenté) nécessite votre présence et que vous souhaitez bénéficier d’un congé de solidarité familiale. Le document précise la durée envisagée, la date de début et, le cas échéant, la répartition d’un éventuel congé fractionné ou d’une réduction d’activité à temps partiel.

Le courrier doit être transmis au moins quinze jours avant le premier jour du congé, soit par lettre recommandée avec accusé de réception, soit remis en mains propres contre décharge. Joignez le certificat médical attestant la gravité de la pathologie et indiquez clairement le lien de parenté ainsi que les modalités de répartition du temps de travail si vous optez pour un temps partiel.