Demande du salarié d'un congé de solidarité familiale

Lorsque vous devez vous rendre auprès d’un proche dont l’état de santé est grave, vous pouvez solliciter un congé de solidarité familiale. Cette lettre formalise votre demande en précisant l’identité du bénéficiaire, le lien de parenté, la durée et la date de début du congé, ainsi que, le cas échéant, votre souhait de réduire votre activité.

Le courrier doit être transmis au moins quinze jours avant le départ, soit par lettre recommandée avec accusé de réception, soit remis en mains propres contre décharge. Vous devez joindre le certificat médical attestant la gravité de la pathologie du proche.

Si vous optez pour une réduction de votre temps de travail, indiquez le nombre d’heures souhaité et proposez la nouvelle répartition. Conservez une copie du courrier et du certificat pour votre suivi.