Résumé de ce modèle de lettre
Ce courrier peut être envoyé en lettre simple. Toutefois, pour des raisons de preuve, il est conseillé de l’envoyer en recommandé avec accusé de réception ou de le remettre au salarié en main propre contre décharge.
Modèle de lettre de demande de confirmation d'une démission orale
Objet : confirmation de votre démission
Lettre recommandée avec accusé de réception
Ou
Lettre remise en main propre contre décharge
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).
Le ……………… (date), vous avez fait part de votre démission oralement à M.……………………, votre supérieur hiérarchique.
Variante :
Le ……………… (date), vous m’avez fait part de votre démission oralement.
Nous vous prions de bien vouloir nous confirmer cette décision par écrit, dans les plus brefs délais, afin que nous puissions organiser au mieux votre départ (commencement de votre préavis, heures pour recherche d’emploi, établissement de votre solde de tout compte, etc...).
Ce modèle de lettre fait parti du procédure RH "Réagir en cas de démission d'un salarié". Il vous reste 76% à lire.
Accédez à l'intégralité de ce contenu dans laprocédure ci-dessous :
Réagir en cas de démission d'un salarié
Présentation
Un de vos salariés vous présente sa démission oralement ou par écrit. Que faire ? Quelles obligations devez-vous respecter ? Un de vos salariés démissionne et motive sa décision par une faute ...
Composition de ce pack
- 3 Fiches pratiques
- 2 Modèles de lettre