Résumé de ce modèle de lettre
Ce courrier peut être envoyé en lettre simple. Toutefois, pour des raisons de preuve, il est conseillé de l’envoyer en recommandé avec accusé de réception ou de le remettre au salarié en main propre contre décharge.
Modèle de lettre d'accusé de réception d'une démission
Objet : accusé de réception de votre démission
Lettre recommandée avec accusé de réception
Ou
Lettre remise en main propre contre décharge
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).
Le ……………… (date du courrier de démission), vous nous avez fait part de votre volonté de démissionner de vos fonctions.
Nous prenons acte de votre décision.
Nous vous rappelons que vous êtes tenu(e) d’effectuer votre préavis, d'une durée de ……..… mois, préavis durant lequel vous restez soumis(e) à toutes vos obligations professionnelles.
Ce modèle de lettre fait parti du procédure RH "Réagir en cas de démission d'un salarié". Il vous reste 90% à lire.
Accédez à l'intégralité de ce contenu dans laprocédure ci-dessous :
Réagir en cas de démission d'un salarié
Présentation
Un de vos salariés vous présente sa démission oralement ou par écrit. Que faire ? Quelles obligations devez-vous respecter ? Un de vos salariés démissionne et motive sa décision par une faute ...
Composition de ce pack
- 3 Fiches pratiques
- 2 Modèles de lettre