Réponse de l’employeur à une demande du salarié d’un congé de présence parentale

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Modèle de réponse de l'employeur à une demande du salarié d'un congé de présence parentale

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​Objet : Congé de présence parentale

Lettre recommandée avec accusé de réception

Ou lettre remise en mains propres contre décharge

 

A …………………………….,

Le ……………………………

Madame / Monsieur,

Par courrier en date du …………………….. (date), vous nous avez informé de votre souhait de bénéficier d’un congé de présence parentale d’une durée initiale de …………………. (préciser le nombre de jours ou de mois) à compter du ……………… (date) afin de pouvoir être présent(e) auprès de …………………………………….. (indiquer l’identité de l’enfant).

Nous en avons pris bonne note.

Nous vous rappelons qu’en cas de fractionnement de ce congé, vous devez nous informer des dates de ces jours de congés en respectant le délai de prévenance de 48 heures.

Nous vous rappelons également que le nombre de jours de congé dont vous pouvez bénéficier au titre du congé de présence parentale est de 310 jours ouvrés, sur une période maximale de 3 ans.

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