Retard de paiement du salaire : Versement de dommages et intérêts qu'en cas de préjudice subit
Dans un arrêt du 6 mai 2025, la Cour de cassation rappelle que le salarié ne peut obtenir des dommages-intérêts pour un retard de paiement de salaire que s’il démontre un préjudice subit, causé par la mauvaise foi de l’employeur. Dans cette affaire, les juges d’appel avaient accordé 1 000 € de