Indemnité de départ à la retraite : Attention à l’interprétation de la convention collective
Dans un arrêt du 6 mai 2025, la Cour de cassation rappelle qu’il ne faut pas confondre départ volontaire à la retraite et mise à la retraite par l’employeur, même lorsque la convention collective semble les aligner. Dans cette affaire, un salarié réclamait une indemnisation sur la base de l’indemnité