Convention collective nationale des pompes funèbres (Brochure 3269, IDCC 759)

Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisant 175 pages avec le sommaire suivant :

• Sommaire       Convention collective nationale des pompes funèbres du 1er mars 1974. Etendue par arrêté du 17 décembre 1993 JORF 28 janvier 1994.
           Champ d'application
           Durée. Dénonciation
           Révision
           Date d'application
           Publicité
           Diffusion
           Titre Ier : Droit syndical et représentation du personnel
              I. - Droit syndical
                 Chapitre Ier : Liberté syndicale et liberté d'opinion
                 Chapitre II : Exercice du droit syndical
                    Principes généraux
                    Affichage des communications destinées au personnel
                    Distribution de publications et de tracts
                    Collecte des cotisations syndicales
                    Droit de réunion
                    Congrès syndicaux
                    Commissions paritaires
              II. - Représentation du personnel
                 Chapitre IV : Section syndicale
                    Champ d'application
                    Conditions requises pour l'exercice du mandat
                    Désignation des délégués syndicaux
                    Nombre des délégués syndicaux
                    Crédit d'heures
                    Garantie statutaire d'emploi
                 Chapitre V : Dispositions communes
                    Cumul des mandats
                    Calcul des effectifs
           Titre II : Contrat individuel de travail
              I. - Formation du contrat de travail
                 Définition des catégories de personnel
                 Embauchage
                 Visite médicale
                 Règles de déontologie
                 Période d'essai, stage
                 Calcul de l'ancienneté pour l'application des droits conventionnels
              II - Rupture du contrat de travail
                 Chapitre Ier : Procédures de résiliation du contrat de travail
                    Résiliation du contrat de travail
                    Démission du salarié
                    Licenciement
                    Phase préalable au licenciement
                    Continuation du contrat de travail
                 Chapitre II : Délais de résiliation du contrat de travail
                    Durée du préavis
                    Durée du préavis dû par l'employeur pour le personnel confirmé dans l'emploi
                    Faute grave du salarié
                    Durée du préavis dû par le personnel
                    Heures d'absence pour recherche d'emploi
                    Inobservation du délai-congé
                    Cas particulier des pensionnés de guerre et travailleurs handicapés
                    Cessation de l'entreprise
                    Cas particulier du personnel ayant une clause de non-concurrence limitant l'exercice de la profession
                    Cas particulier du personnel logé
                 Chapitre III : Indemnités de licenciement
                    Indemnité de licenciement pour le personnel non confirmé dans l'emploi et comptant au moins 2 années de présence dans l'entreprise
                    Indemnité de licenciement pour le personnel comptant au moins 2 années de présence dans l'entreprise
                    Cas particulier du personnel ayant une clause de non-concurrence limitant l'exercice de la profession
                    Cas particulier des agents âgés de plus de 50 ans
                    Faute grave
                 Chapitre IV : Retraite
                    Départ en retraite à l'initiative du salarié
                    Mise à la retraite à l'initiative de l'employeur
                    Indemnité de départ en retraite
                    Régime complémentaire de retraite
                    Catégories professionnelles relevant du régime de l'AGIRC
                 Chapitre V : Non-concurrence
           Titre III : Conditions de travail
              I. - Durée du travail
                 Durée normale du travail
                 Jours fériés
                 Mensualisation
                 Heures supplémentaires
                 Travaux de nuit
                 Horaire de travail
                 Repos hebdomadaire
                 Travail des jours fériés
                 Récupération des heures supplémentaires
                 Période d'astreinte
              II. Salaires. Titre réservé
              III. Congés
                 Chapitre Ier. Congés payés
                    Durée
                    Fractionnement
                    Périodes assimilées au temps de travail effectif
                    Ancienneté
                    Indemnité de congés payés
                    Maladie pendant les congés
                    Dispositions particulières
                 Chapitre II. Congés spéciaux
                    Congés spéciaux
              IV. Absence
                 Absence
                 Chapitre Ier : Maladie, accident de travail, maladie professionnelle
                    Maladie
                    Accident de travail
                    Visite de reprise
                    Garanties de salaire
                    Rupture du contrat de travail
                    Cas particulier des accidents du travail et maladies professionnelles définies par la loi
                    Priorité de réembauchage
              VI. Travail des femmes
                 Chapitre Ier. Travail des femmes
                 Chapitre II. Maternité
                    Congé parental d'éducation
              VII. Travail des jeunes
                 Avantages acquis
           Titre IV. Instances paritaires
              Sous-titre Ier. Interprétation de la convention collective
                 Commission paritaire d'interprétation de la convention collective
              Sous-titre II. Instances paritaires en matière d'emploi et de formation
                 Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (CPNEFP)
                 Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
           Titre V. Conditions particulières du personnel technique
              I. Mutations dans les entreprises à succursales multiples
                 Proposition de mutation
                 Refus de mutation
                 Cas des entreprises comptant plus de 200 salariés
                 Frais de déménagement
              II. Travail des conjoints
                 Liberté du travail du conjoint
                 Travail du conjoint
                 Mode de rémunération
           Textes Attachés
              Accord conventionnel du 26 septembre 1979 relatif à la classification
                 Champ d'application
                 Classification des personnels
                 Ancienneté
                 Salaires des zones B et C
              Accord conventionnel du 22 janvier 1980 relatif à la classification
                 Champ d'application
                 Nomenclature des emplois
                 Personnel technique et cadre
              Accord du 10 décembre 1982 relatif à la classification
                 Champ d'application
                 Zones de salaires
                 Dispositions complémentaires pour le personnel mensuel
                 Autres dispositions complémentaires
                 Barèmes de salaires
                 Date de réunion
                 Dépôt
              Annexe relative à la classification - Accord du 15 décembre 1989
                 Aménagement, à effet du 1er janvier 1990, des qualifications correspondant aux barèmes de salaires des personnels ' Dépôts et ateliers '
              Avenant du 9 juillet 1970 relatif à la formation professionnelle
                 Titre IV : Dispositions relatives au rôle du comité d'entreprise et des organisations paritaires
              Protocole d'accord du 6 mai 1993 relatif au secteur des pompes funèbres
              Accord du 20 décembre 1994 portant adhésion à l'organisme paritaire collecteur agréé interbranches (OPCIB)
              Accord du 23 janvier 1996 relatif au maintien au maintien de la couverture de prévoyance et des avantages de retraite liés aux taux supplémentaires des régimes de retraite complémentaire (accord interprofessionnel du 6 septembre 1995)
              Accord du 25 avril 1996 relatif à la classification du personnel ouvrier, employé, technicien, agent de maîtrise et cadre
                 Définition des niveaux
                 Définition et conséquences de la polyvalence dans les entreprises de pompes funèbres
                 Dépôt - Date d'entrée en vigueur
              Annexe I relative à la définition des critères et niveaux de classement - Accord du 25 avril 1996 sur la classification du personnel ouvrier, employé, technicien, agent de maîtrise et cadre
                 Définition des critères et niveaux de classement
              Annexe II relative à la méthode de classification - Accord du 25 avril 1996 sur la classification du personnel ouvrier, employé, technicien, agent de maîtrise et cadre
                 Méthode de classification
              Annexe III relative au calcul du salaire minimum conventionnel - Accord du 25 avril 1996 sur la classification du personnel ouvrier, employé, technicien, agent de maîtrise et cadre
                 Calcul du salaire minimum conventionnel
              Accord du 16 février 2000 relatif à la réduction du temps de travail à 35 heures
                 Chapitre Ier. Dispositions générales
                    Entrée en vigueur
                    Suivi de l'accord
                    Révision. Dénonciation
                    Dépôt. Extension
                    Durée. Dénonciation
                 Chapitre II. Dispositions conventionnelles sur la durée et l'organisation du travail et les rémunérations
                    Durée conventionnelle du travail
                    Rémunérations minimales hiérarchiques
                    Maintien du salaire
                    Heures supplémentaires
                    Organisation du temps de travail
                    Travail à temps partiel
                    Contrôle de la durée du travail
                    Réduction de l'horaire effectif de travail
                    Dispositions spécifiques à l'encadrement
                    Contrats intermittents
                    Compte épargne-temps
                 Chapitre III. Dispositions particulières applicables aux entreprises de moins de 20 salariés décidant une réduction anticipée du temps de travail
                    Champ d'application
                    Durée du travail
                    Développement de l'emploi
                    Maintien des effectifs
                    Rémunération
                    Organisation du temps de travail
                    Dispositions spécifiques à l'encadrement
                    Modalités de suivi
              Accord du 13 septembre 2000 relatif à la mise en place de certificats de qualification professionnelle
                 Création de certificats de qualification professionnelle
                 Modalités d'obtention des certificats de qualification professionnelle
                 Modification ou suppression d'un C.Q.P.
                 Précision de l'accord
                 Dépôt et extension
              Avenant du 14 janvier 2004 relatif à la révision de la convention et de l'avenant du 16 février 2000 relatif aux heures supplémentaires
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Contingent d'heures supplémentaires
                 Date d'application et dépôt de l'avenant
              Accord du 17 décembre 2003 relatif aux modalités de révision de la convention
                 Objet
                 Thèmes de révision
                 Calendrier des réunions
                 Nombre de participants aux réunions
                 Remboursement des frais des négociateurs
                 Durée - Date d'entrée en vigueur - Dépôt
              Avenant du 23 juin 2004 relatif à la clause de non-concurrence
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Clause de non-concurrence
                 Faute grave et non-concurrence
                 Date d'application et de dépôt de l'avenant
              Avenant du 31 janvier 2005 relatif aux instances paritaires
                 Champ d'application
                 Instances paritaires
                 Commission paritaire d'interprétation de la convention collective
                 Instances paritaires en matière d'emploi et de formation
                 Commission paritaire nationale de l'emploi et de la formation professionnelle (C.P.N.E.F.P.)
                 Instance paritaire de la section de professionnelle l' O.P.C.I.B.
                 Observatoire prospectif des métiers et des qualifications
                 Date d'application et de dépôt de l'avenant
              Lettre d'adhésion de la fédération des commerces et des services UNSA à la convention collective nationale des pompes funèbres Lettre d'adhésion du 6 décembre 2004
              Accord du 23 juin 2005 relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle et renforcement de leurs qualifications
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Objectifs et priorités de la branche des services funéraires
                 Contrats de professionnalisation
                 Information et l'orientation tout au long de la vie professionnelle
                 Période de professionnalisation pour les salariés
                 Tutorat
                 Plan de formation de l'entreprise
                 Droit individuel à la formation (DIF)
                 Mise en place d'un observatoire national prospectif des métiers et des qualifications
                 Rôle de la commission paritaire nationale pour l'emploi et la formation professionnelle (C.P.N.E.F.P.)
                 Promotion de l'égalité hommes-femmes dans l'accès à la formation
                 Validation des acquis de l'expérience pour les salariés du secteur
                 Rôle et missions de l'encadrement
                 Contributions des entreprises au titre de la formation professionnelle
                 Dispositions diverses
              Avenant du 21 avril 2006 relatif à la révision de la convention collective nationale des pompes funèbres
                 Préambule
                 Champ d'application
                 Définition des catégories de personnel
                 Embauche
                 Règles de déontologie
                 Période d'essai
                 Période de stage
                 Calcul de l'ancienneté pour l'application des droits conventionnels
                 Durée du préavis
                 Date d'application et dépôt de l'avenant
              Avenant du 5 décembre 2007 relatif au contingent des heures supplémentaires
                 Préambule
              Avenant du 27 décembre 2007 relatif au travail de nuit
                 Préambule
              Avenant du 17 mars 2008 relatif au contingent d'heures supplémentaires
                 Préambule
              Avenant du 17 mars 2008 relatif au travail de nuit
                 Préambule
              Avenant du 25 septembre 2008 relatif aux indemnités de départ en retraite
                 Préambule
              Avenant du 25 septembre 2008 relatif à l'égalité professionnelle et salariale
                 Préambule
              Avenant du 27 janvier 2009 relatif à la période d'essai, à la démission et à la retraite
                 Préambule
              Avenant du 13 novembre 2009 relatif à l'aménagement du temps de travail
                 Préambule
              Avis d'interprétation du 8 septembre 2011 relatif au licenciement et aux classifications
              Avenant du 19 octobre 2011 à l'accord du 20 décembre 1994 relatif à la formation professionnelle
                 Préambule
              Adhésion par lettre du 12 avril 2012 de la FFPF à la convention
              Adhésion par lettre du 25 novembre 2014 de la fédération générale CFTC des transports aux accords relatifs à l'OPCA
              Accord du 5 octobre 2015 relatif à la mise en place d'un régime professionnel de frais de santé
                 Préambule
                 Annexe I
              Adhésion par lettre du 2 décembre 2015 de la FNECS CFE-CGC à l'accord du 5 octobre 2015 relatif à la mise en place d'un régime professionnel de frais de santé
              Accord du 17 mai 2016 relatif au régime professionnel de frais de santé
                 Préambule
                 Annexe I
              Accord du 26 novembre 2018 modifiant l'article 124.4 de la convention (Délégués syndicaux)
                 Préambule
              Accord du 7 décembre 2018 relatif aux astreintes
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant du 8 février 2019 portant révision des articles 331-1 et 332 de la convention
                 Préambule
              Accord du 25 juin 2019 relatif à la dérogation de la durée minimale du temps partiel
                 Préambule
                 Chapitre Ier Durée minimale de travail et horaires de travail
                 Chapitre II Heures complémentaires
                 Chapitre III Modification temporaire de la durée du travail
                 Chapitre IV Priorité d'accès à l'emploi à temps plein
                 Chapitre V Dépôt
              Accord du 14 octobre 2019 relatif à la désignation de l'OPCO des entreprises de proximité en tant qu'opérateur de compétences
                 Préambule
              Accord du 3 juin 2020 relatif à la mise à jour de la nouvelle codification des articles du code du travail mentionnés dans la convention collective
                 Annexe
              Avenant n° 1 du 3 juin 2020 à l'accord du 17 mai 2016 relatif à la mise en place d'un régime professionnel de frais de santé
                 Préambule
              Accord du 1er décembre 2020 relatif à la mise en place de la CPPNI, à l'organisation et aux moyens accordés au dialogue social
                 Préambule
                 Titre Ier La commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation
                 Titre II Les moyens accordés au dialogue social
                 Titre III La gestion du financement du paritarisme dans la branche
                 Titre IV Les dispositions générales
              Accord du 8 mars 2022 relatif à la mise en place d'un dispositif de participation
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant du 30 mai 2023 à l'accord paritaire du 8 mars 2022 relatif à la mise en place d'un dispositif de participation
                 Annexe
              Avenant du 13 juin 2023 à l'accord paritaire du 1er décembre 2020 relatif à la mise en place de la CPPNI, à l'organisation et aux moyens accordés au dialogue social
              Accord du 10 décembre 2024 relatif à la constitution d'une catégorie objective de salariés pour le bénéfice d'une couverture de protection sociale complémentaire
                 Préambule
              Avenant du 14 janvier 2025 à l'accord paritaire du 1er décembre 2020 relatif à la mise en place de la CPPNI, à l'organisation et aux moyens accordés au dialogue social
           Textes Salaires
              Accord du 26 avril 1995 relatif aux salaires
                 Salaires à compter du 1er avril et du 1er septembre 1995
                    Rémunérations mensuelles au 1er avril 1995 pour un horaire moyen de 39 heures par semaine Minima professionnels Personnel ' dépôts et ateliers '
                       - Mensuels (point mensuel, valeur MF 56,389)
                       - Mensuels (point mensuel, valeur MF 56,389) Nomenclature des emplois
                    Rémunérations mensuelles au 1er avril 1995 pour un horaire moyen de 39 heures par semaine Minima professionnels Personnel ' dépôts et ateliers ' - Techniciens et agents de maîtrise (T.A.M.) - (point T.A.M., valeur TF 64,781) Chefs de dépôt - Cadres (point cadre, valeur CF 69,964) Nomenclature des emplois agent de maîtrise (T.A.M.)
                    Rémunérations mensuelles au 1er avril 1995 pour un horaire moyen de 39 heures par semaine Minima professionnels Chef de bureaux de règlement et de régie - Cadres.
                    Rémunérations mensuelles au 1er avril 1995 pour un horaire moyen de 39 heures par semaine Minima professionnels Personnel administratif et commercial - Mensuels (point mensuel, valeur MF 56,389)
                    Rémunérations mensuelles au 1er avril 1995 pour un horaire moyen de 39 heures par semaine Minima professionnels Personnel administratif et commercial - Techniciens et agents de maîtrise (T.A.M.) - (point T.A.M., valeur TF 64,781) Directeurs de succursale - Cadres (point cadre, valeur CF 69,964)
              Accord du 3 décembre 2002 relatif aux salaires
                 Salaires à compter du 1er janvier 2003
              Accord du 24 novembre 2006 relatif aux salaires
              Avenant du 5 novembre 2007 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2008
                 Annexe
              Avenant du 17 mars 2008 relatif aux salaires
                 Annexe
              Avenant du 25 septembre 2008 relatif aux salaires minima au 1er janvier 2009
                 Annexe
              Accord du 12 mai 2009 relatif aux salaires au 1er septembre 2009
                 Annexe
              Accord du 13 novembre 2009 relatif aux salaires au 1er janvier 2010
              Accord du 27 janvier 2011 relatif aux salaires au 1er janvier 2011
                 Annexe
              Accord du 16 février 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2012
                 Annexe
              Accord du 9 octobre 2012 relatif aux salaires minima pour l'année 2013
                 Annexe
              Accord du 7 février 2017 relatif aux salaires au 1er janvier 2017
                 Annexe
              Accord du 27 février 2018 relatif aux salaires au 1er janvier 2018
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 8 février 2019 relatif aux salaires pour l'année 2019
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 13 février 2020 relatif aux salaires pour l'année 2020
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 14 janvier 2021 relatif aux salaires au 1er janvier 2021
                 Préambule
                 Annexe
              Accord du 1er février 2023 relatif aux salaires minima conventionnels
                 Préambule
                 Annexe
              Accord paritaire national du 17 janvier 2024 relatif aux salaires minima hiérarchiques
                 Préambule
              Avenant du 17 janvier 2024 relatif aux barèmes nationaux de salaires minima
                 Préambule
                 Annexe
              Avenant du 14 janvier 2025 relatif aux barèmes nationaux de salaires minima
                 Préambule
                 Annexe
        Accord professionnel du 27 février 2019 relatif à l'OPCO des entreprises de proximité
           Annexes
              Annexe I. Champ d'application
              Annexe II. Statuts de l'opérateur de compétences des entreprises de proximité
                 I. - Règles de constitution
                 II. - Administration et fonctionnement
                 III. - Organisation financière
                 IV. - Dispositions diverses
  
• Textes parus au JORF       JORF n°0098 du 27 avril 2010
        JORF n°0169 du 24 juillet 2010
        JORF n°0109 du 11 mai 2011
        JORF n°0120 du 24 mai 2011
        JORF n°0148 du 27 juin 2012
        JORF n°0173 du 27 juillet 2013
        JORF n°0067 du 20 mars 2015
        JORF n°0093 du 20 avril 2016
        JORF n°0102 du 30 avril 2017
        JORF n°0301 du 27 décembre 2017
        JORF n°0261 du 9 novembre 2019
        JORF n°0233 du 24 septembre 2020
        JORF n°0234 du 25 septembre 2020
        JORF n°0281 du 20 novembre 2020
        JORF n°0311 du 24 décembre 2020
        JORF n°0029 du 3 février 2021
        JORF n°0058 du 9 mars 2021
        JORF n°0128 du 4 juin 2021
        JORF n°0161 du 13 juillet 2021
        JORF n°0266 du 16 novembre 2021
        JORF n°0297 du 23 décembre 2022
        JORF n°0087 du 13 avril 2023
        JORF n°0078 du 3 avril 2024
        JORF n°0098 du 26 avril 2024
        JORF n°0126 du 1 juin 2024
        JORF n°0304 du 24 décembre 2024
        JORF n°0066 du 18 mars 2025
        JORF n°0076 du 29 mars 2025
  
• Nouveautés       Accord designation de l'operateur de competences (OPCO) (19 decembre 2018)
        Accord du 27 fevrier 2019 portant creation de l'operateur de competences des entreprises de proximite
  
• Liste des sigles
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