Convention collective pompes funèbres — Brochure 3269, IDCC 759
Convention collective nationale des pompes funèbres du 1er mars 1974
- IDCC
- 759
- Brochure
- 3269
- Texte intégral
- Dernière mise à jour le 10 septembre 2026
- Synthèse
- Dernière mise à jour le 12 juin 2026
Dernières mises à jour de la convention
-
Classification — Accord du 28 avril 2026 non étendu, en vigueur à compter du 1er juin 2026, signataires : FFPF et FNF.
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Textes Salaires — Avenant du 13 janvier 2026 relatif aux barèmes nationaux de salaires minima
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JORFJORF n°0085 du 10 avril 2026 — Arrêté du 7 avril 2026 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale des pompes funèbres (n° 759)
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Salaire Minimum Hiérarchique SMH — Avenant du 13 janvier 2026 étendu par l'arrêté du 7 avril 2026, JORF du 10 avril 2026, effet au 1er janvier 2026.
-
Salaire Minimum Hiérarchique SMH — Avenant du 13 janvier 2026 non étendu, effet au 1er janvier 2026, signataires : FFPF et FNF.
Qui est concerné par la convention collective Pompes funèbres ?
Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur services aux particuliers, et notamment des domaines suivants :
- Concessionnaires
Codes NAF rattachés à cette convention
Le code NAF attribué par l'INSEE est un indice de la convention applicable, non une preuve : c'est l'activité réelle de l'entreprise qui la détermine.
| Code NAF | Activité (INSEE) |
|---|---|
| 2370Z | Taille, façonnage et finissage de pierres |
| 9603Z | Services funéraires |
Voir la table complète des codes NAF
Les autres conventions collectives services aux particuliers
- Aide, accompagnement et services à domicile — IDCC 2941
- Assistants maternels du particulier employeur — IDCC 2395
- Coiffure et professions connexes — IDCC 2596
- Cordonnerie multiservice — IDCC 1561
- Esthétique‑cosmétique et formation professionnelle — IDCC 3032
- Ferroviaire – classifications et rémunérations — IDCC 3217
- Salariés du particulier employeur — IDCC 2111
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Minimum conventionnel
Salaire minimum garanti par la convention.
Prime d'ancienneté
Montant de la prime d'ancienneté.
Préavis de rupture
Durée du préavis applicable.
Maintien de salaire
Indemnisation maladie selon la convention.
Heures supplémentaires
Majoration légale et conventionnelle.
Rupture conventionnelle
Indemnité spécifique de rupture conventionnelle.
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