Convention collective economistes de la construction et métreurs‑vérificateurs — Brochure 3169, IDCC 3213
Convention collective nationale des collaborateurs salariés des entreprises d'économistes de la construction et des métreurs-vérificateurs du 16 décembre 2015
- IDCC
- 3213
- Brochure
- 3169
- Texte intégral
- Dernière mise à jour le 23 septembre 2026
- Synthèse
- Dernière mise à jour le 14 septembre 2026
Dernières mises à jour de la convention
-
Textes Attachés — Accord du 8 avril 2026 relatif à la prise en compte de situations particulières et/ou temporaires
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Textes Salaires — Accord du 8 avril 2026 relatif aux salaires minimums conventionnels
-
Salaires minimum des entreprises d'économistes de la Construction et de Métreurs Vérificateurs, IDCC 3213 — Accord du 8 avril 2026 étendu par l'arrêté du 6 juillet 2026, JORF du 10 juillet 2026, effet le 11 juillet 2026.
-
JORFJORF n°0160 du 10 juillet 2026 — Arrêté du 6 juillet 2026 portant extension d'un accord conclu dans le cadre de la convention collective nationale des collaborateurs salariés des entreprises d'économistes de la construction et de métreurs-vérificateurs (n° 3213)
-
Maternité, conditions féminines — Accord du 8 avril 2026 non étendu, signataire : UN-TEC.
Qui est concerné par la convention collective Economistes de la construction et métreurs‑vérificateurs ?
Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur conseil et ingénierie, et notamment des domaines suivants :
- Urbanisme métré collaborateurs salariés
Codes NAF rattachés à cette convention
Le code NAF attribué par l'INSEE est un indice de la convention applicable, non une preuve : c'est l'activité réelle de l'entreprise qui la détermine.
| Code NAF | Activité (INSEE) |
|---|---|
| 7490A | Activité des économistes de la construction |
Voir la table complète des codes NAF
Les autres conventions collectives conseil et ingénierie
- Coopératives de consommateurs salariés — IDCC 3205
- Entreprises d'architecture — IDCC 2332
- SYNTEC - Bureaux d'études et conseils — IDCC 1486
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Minimum conventionnel
Salaire minimum garanti par la convention.
Prime d'ancienneté
Montant de la prime d'ancienneté.
Préavis de rupture
Durée du préavis applicable.
Maintien de salaire
Indemnisation maladie selon la convention.
Heures supplémentaires
Majoration légale et conventionnelle.
Rupture conventionnelle
Indemnité spécifique de rupture conventionnelle.
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