Préavis (employés, agent de maitrise, cadre, heures recherche d'emploi) dans la convention collective BRICOLAGE - IDCC 1606 - Brochure 3232

Convention
Social BRICOLAGE En vigueur étendu

Convention collective nationale du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991

IDCC
1606
Brochure
3232
État
En vigueur étendu
2024

Généralités sur la thématique préavis

Le préavis se définit comme étant la période qui sépare l'annonce de la rupture (à l'initiative du salarié ou de l'employeur) et le départ effectif du salarié de l'entreprise.

Le salarié peut être dispensé d'exécuter le préavis s'il obtient l'accord de son employeur, les services de Pôle emploi prendront en compte cette période comme une carence pour le versement des allocations de chômage.

Si l'employeur dispense le salarié d'exécuter le préavis, il doit verser une indemnité compensatrice au salarié.

Cas particuliers prévus dans la convention

Préavis ou délai-congé

Catégories

Motif

Durée

Employés

Démission

1 mois

Licenciement

Ancienneté entre 1 et 6 mois : 15 jours ;

Ancienneté ≥ 6 mois et < 2 ans : 1 mois

Ancienneté > 2 ans : 2 mois

Départ à la retraite

Ancienneté moins de 1 an : 1 mois ;

Ancienneté > 2 ans : 2 mois

Agent de maitrise

Démission

2 mois

Licenciement

Ancienneté entre 2 et 6 mois : 1 mois ;

Ancienneté > 6 mois : 2 mois

Cadre

Démission

3 mois

Licenciement

Ancienneté entre 3 et 6 mois : 1 mois ;

Ancienneté > 6 mois : 3 mois

Heures recherche emploi

Catégories

Motif

Durée

Employés

Démission

1 journée ou 2 ½ journée chaque semaine.

Absence payée

Licenciement

1 journée ou 2 ½ journée chaque semaine.

Absence payée

Les avantages des conventions collectives
éditées par LégiSocial

Pensées pour l’impression et la lisibilité

La mise en page sur deux colonnes de nos conventions vous permet un meilleur confort de lecture, sur écran comme sur papier. Ce format vous permet également des économies lors de l'impression et laisse de la place pour faire une reliure.

Index thématique & chronologique

Retrouvez, dans un tableau pratique, tous les articles et numéros de pages liés aux thématiques fortes : prévoyance, maladie, etc. Il suffit de cliquer sur le N° de page correspondant pour être redirigé.

Synthèses rédigées par nos experts

Plus de 300 synthèses, rédigées par nos experts, vous permettent de retrouver et de comprendre facilement les informations les plus importantes de votre convention collective.

Accords d’entreprise inclus

Toutes les entreprises ne sont pas les mêmes : certaines ont besoin que les règles générales définies par la CCN soient adaptées à leurs spécificités et à leur contexte. C'est pour cela que LégiSocial vous fournit également les accords d'entreprise.

Une question sur votre convention ?
Nos experts vous répondent

Quelque chose dans votre convention collective ne vous semble pas clair ?
Vous avez besoin d'éclaircir un point ? Nos experts vous répondent et vous fournissent l'information juridique
dont vous avez besoin, par message dans votre espace client ou sur notre numéro dédié.

Rechercher d’autres conventions collectives