Préavis (licenciement, démission, départ à la retraite, mise à la retraite, heures recherche d'emploi) dans la convention collective GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYES D'IMMEUBLES - IDCC 1043 - Brochure 3144

Convention
Social GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYES D'IMMEUBLES En vigueur étendu

Convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles (réécrite par l'avenant n° 74 du 27 avril 2009 portant modification de la convention)

IDCC
1043
Brochure
3144
État
En vigueur étendu
2024

Généralités sur la thématique préavis

Le préavis se définit comme étant la période qui sépare l'annonce de la rupture (à l'initiative du salarié ou de l'employeur) et le départ effectif du salarié de l'entreprise.

Le salarié peut être dispensé d'exécuter le préavis s'il obtient l'accord de son employeur, les services de Pôle emploi prendront en compte cette période comme une carence pour le versement des allocations de chômage.

Si l'employeur dispense le salarié d'exécuter le préavis, il doit verser une indemnité compensatrice au salarié.

Cas particuliers prévus dans la convention

Préavis en cas de licenciement

Catégories

Ancienneté

Durée

A

2 ans et moins

1 mois

Plus de 2 ans

2 mois

B

Toute ancienneté

3 mois

Préavis en cas de démission

Catégories

Coefficient

Durée

A

235

8 jours

≥ 255

1 mois

B

1 mois

Préavis en cas de départ volontaire à la retraite

Catégories

Coefficient

Durée

A

235

8 jours

≥ 255

1 mois

B

1 mois

Préavis en cas de mise à la retraite

Catégories

Ancienneté

Durée

A

2 ans et moins

1 mois

Plus de 2 ans

2 mois

B

Toute ancienneté

6 mois

Heures recherche emploi en cas de licenciement

Nb heures

Durée

2 heures par jour

40 heures

60 heures si le préavis est de 3 mois

Les heures ne donnent pas lieu à réduction de salaire.

Les avantages des conventions collectives
éditées par LégiSocial

Pensées pour l’impression et la lisibilité

La mise en page sur deux colonnes de nos conventions vous permet un meilleur confort de lecture, sur écran comme sur papier. Ce format vous permet également des économies lors de l'impression et laisse de la place pour faire une reliure.

Index thématique & chronologique

Retrouvez, dans un tableau pratique, tous les articles et numéros de pages liés aux thématiques fortes : prévoyance, maladie, etc. Il suffit de cliquer sur le N° de page correspondant pour être redirigé.

Synthèses rédigées par nos experts

Plus de 300 synthèses, rédigées par nos experts, vous permettent de retrouver et de comprendre facilement les informations les plus importantes de votre convention collective.

Accords d’entreprise inclus

Toutes les entreprises ne sont pas les mêmes : certaines ont besoin que les règles générales définies par la CCN soient adaptées à leurs spécificités et à leur contexte. C'est pour cela que LégiSocial vous fournit également les accords d'entreprise.

Une question sur votre convention ?
Nos experts vous répondent

Quelque chose dans votre convention collective ne vous semble pas clair ?
Vous avez besoin d'éclaircir un point ? Nos experts vous répondent et vous fournissent l'information juridique
dont vous avez besoin, par message dans votre espace client ou sur notre numéro dédié.

Rechercher d’autres conventions collectives