Transaction entre le salarié et son employeur 2025: le traitement en paie

Outil de gestion de la paie
Paie Contrat de travail

Gérez simplement la complexité réglementaire de cet accord particulier entre salarié et employeur grâce à notre outil tenant compte de 23 situations différentes.

Rédigé par
Pierre-Jean FABAS
Publié le
Mis à jour le

Composition de l' outil

Outil de calcul et guide d'utilisation

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Outil de calcul régime fiscal social transaction 2025

Aide outil régime fiscal social transaction 2024

Régime social et fiscal de l'indemnité transactionnelle

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Les connaissances générales

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Présentation

La transaction n’est pas un mode de rupture du contrat de travail mais intervient à l’occasion de celle-ci, quelle qu’en soit d’ailleurs le motif.

Elle est donc un moyen, en s’appuyant sur un contrat écrit conclu entre deux parties, « d’éteindre » un litige à venir, permettant aux deux parties d’en tirer un bénéfice.

Utilisez notre outil pour gérer le régime fiscal et social particulier qui en découle au travers de 23 situations différentes que LégiSocial a imaginé pour vous.

Publics visés

Le simulateur transaction s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Représentants du personnel ;
  • Délégués syndicaux ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

Ce module est utilisable sur un PC équipé de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou sur un Mac équipé de Microsoft Excel® (version compatible) et Word® (version compatible).

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)