Cet article a été publié il y a 10 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
La fin de l’année 2013 est toute proche, les personnes en charge de l’établissement des bulletins de paie vont avoir du travail de mise à jour au 1er janvier 2014.
En effet, de nombreux taux de cotisations sociales sont modifiés, le présent article se propose de faire le tour des différentes modifications actuellement connues et applicables à compter du 1er janvier 2014.
Cotisations vieillesse plafonnées
Selon le décret 2012-847 du 2 juillet 2012, les cotisations vieillesse calculées sur une base plafonnée connaissent leur 2ème hausse, après celle applicable du 1er novembre 2012.
Les taux de cotisations applicables au 1er janvier 2014 sont donc les suivants :
| Cotisations vieillesse plafonnées | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Tranche A | 15,25 % | 6,80 % | 8,45 % | |
Cotisations vieillesse déplafonnées
Même si la loi portant réforme du régime actuel des retraites n’est pas encore promulguée (notons que le Sénat a rejeté, mardi 5 novembre 2013, le projet de loi « garantissant l'avenir et la justice du système de retraites » qui avait été adopté en première lecture par l’Assemblée nationale le 15 octobre dernier), il semble que nous nous dirigions vers une hausse des cotisations vieillesse.
Cette fois ce sont les cotisations calculées sur une base déplafonnée qui sont modifiées, les taux applicables au 1er janvier 2014 seraient donc les suivants :
| Cotisations vieillesse déplafonnées | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Totalité du salaire | 2,00% | 0,25% | 1,75% | |
Nota : cette hausse sera toutefois à confirmée lorsque la loi portant réforme des régimes de retraites sera publiée au JO.
Cotisations d’allocations familiales
Toujours dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement prévoit que l’augmentation de la part patronale de la cotisation vieillesse déplafonnée précitée, sera compensée par une baisse de la cotisation d’allocations familiales.
| Cotisations d’allocations familiales | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Totalité du salaire | 5,25% | 0 € | 5,25% | |
Nota : cette diminution sera toutefois à confirmée lorsque la loi portant réforme des régimes de retraites sera publiée au JO.
Cotisations retraite complémentaire ARRCO et AGIRC
Comme nous vous l’indiquions dans un précédent article, que vous pouvez retrouver en cliquant ici, les taux de cotisations ARRCO et AGIRC sont réévalués à compter du 1er janvier 2014.
Lire aussi : Une circulaire ARRCO-AGIRC confirme les futurs taux de cotisations Actualité
Une circulaire commune ARRCO-AGIRC, du 2 octobre 2013, confirme la valeur des cotisations de retraite complémentaire applicables à compter du 1er janvier 2014. Les caisses de retraites complémentaires confirment également ...
Les nouveaux taux sont les suivants :
Taux ARRCO
| COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| NON CADRES Retraite | ||||
| Retraite Tranche 1 (taux minimal) | Tranche 1 | 7,63 % | 3,05 % | 4,58 % |
| Retraite Tranche 2 (taux minimal) | Tranche 2 | 20,13 % | 8,05 % | 12,08 % |
| CADRES | ||||
| Retraite tranche A | Tranche A | 7,63 % | 3,05 % | 4,58 % |
Taux AGIRC
| COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| CADRES | ||||
| Retraite tranche B | Tranche B | 20,43 % | 7,75 % | 12,68 % |
| Retraite tranche C | Tranche C | 20,43 % | >20,00 % 0,29% | >20,00 % 0,14% |
Récapitulatif
Afin de vous permettre une meilleure vision des modifications à venir, nous vous proposons le tableau récapitulatif suivant :
Cotisations URSSAF
| Cotisations vieillesse plafonnées | BASES | TOTAL | Taux | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||||
| Taux actuels | Tranche A | 15,15 % | 6,75 % | 8,40 % | ||
| Taux au 1er janvier 2014 | 15,25 % | 6,80 % | 8,45 % | |||
| Cotisations vieillesse déplafonnées | BASES | TOTAL | Taux | |||
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||||
| Taux actuels | Totalité du salaire | 1,70% | 0,10% | 1,60% | ||
| Taux au 1er janvier 2014 | Totalité du salaire | 2,00% | 0,25% | 1,75% | ||
| Cotisations d’allocations familiales | BASES | TOTAL | Taux | |||
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||||
| Taux actuels | Totalité du salaire | 5,40% | 0 € | 5,40% | ||
| Taux au 1er janvier 2014 | Totalité du salaire | 5,25% | 0 € | 5,25% | ||
Cotisations ARRCO
| COTISATIONS RETRAITE | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| NON CADRES Retraite sur tranche 1 | ||||
| Taux actuels | Tranche 1 | 7,50 % | 3,00 % | 4,50 % |
| Taux au 1er janvier 2014 | Tranche 1 | 7,63 % | 3,05 % | 4,58 % |
| NON CADRES Retraite sur tranche 2 | ||||
| Taux actuels | Tranche 2 | 20,00 % | 8,00 % | 12,00 % |
| Taux au 1er janvier 2014 | Tranche 2 | 20,13 % | 8,05 % | 12,08 % |
| CADRES sur tranche A | ||||
| Taux actuels | Tranche A | 7,50 % | 3,00 % | 4,50 % |
| Taux au 1er janvier 2014 | Tranche A | 7,63 % | 3,05 % | 4,58 % |
Cotisations AGIRC
| COTISATIONS | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| CADRES | ||||
| Taux actuels | Tranche B | 20,30 % | 7,70 % | 12,60 % |
| Taux au 1er janvier 2014 | Tranche B | 20,43 % | 7,75 % | 12,68 % |
| Taux actuels | Tranche C | 20,30 % | 7,70 % | 12,60 % |
| Taux au 1er janvier 2014 | Tranche C | 20,43 % | >20,00 % 0,29% | >20,00 % 0,14% |
Références
Décret n° 2012-847 du 2 juillet 2012 relatif à l'âge d'ouverture du droit à pension de vieillesse, JO 3/07/2012
Extrait de la circulaire 2013-15 du 2/10/2013 ARRCO-AGIRC
Extrait de la CIRCULAIRE 2013-11- du 3/07/2013
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