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Plafond de la sécurité sociale 2026 à Mayotte : correction du montant applicable

2 min de lecture

Un correctif a été apporté au montant du plafond mensuel de la sécurité sociale applicable à Mayotte pour 2026. Cette mise à jour, issue du BOSS, impacte directement les paramétrages paie et le calcul des cotisations sociales.

En bref - Résumé IA
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Rappel du cadre général

Par communiqué du 21 octobre 2025, il a été annoncé que le plafond de la sécurité sociale augmenterait de 2 % au 1er janvier 2026. Cette revalorisation annuelle prévoit une actualisation du plafond en fonction de l’évolution des salaires.

Comme chaque année, cette revalorisation donne lieu à la fixation :

  • d’un plafond annuel,
  • d’un plafond mensuel,
  • et de valeurs dérivées (journalier, horaire, hebdomadaire).

Spécificité de Mayotte

Le régime de sécurité sociale applicable à Mayotte présente des particularités, notamment en matière de plafonds de cotisations. Conformément aux dispositions spécifiques prévues par le Code de la sécurité sociale et aux textes réglementaires pris pour leur application, le plafond de la sécurité sociale à Mayotte est fixé à un niveau distinct de celui applicable en métropole et dans les autres départements d’outre-mer.

Cette différenciation vise à tenir compte des spécificités économiques et sociales du territoire.

Correction du plafond mensuel applicable à Mayotte pour 2026

Dans une actualité publiée au BOSS le 10 décembre 2025, l’administration a indiqué qu’un correctif devait être apporté au montant initialement communiqué concernant le plafond mensuel de la sécurité sociale applicable à Mayotte.

À la suite de nouveaux éléments, le montant du plafond mensuel est désormais fixé à :

3 022 € pour l’année 2026

Ce montant corrigé se substitue à celui qui avait pu être retenu à partir des premières communications relatives à la revalorisation du plafond de la sécurité sociale au 1er janvier 2026.

Conséquences

Cette correction appelle une vigilance pour less établissements situés à Mayotte.

Elle implique notamment :

  • la mise à jour des paramétrages paie pour 2026,
  • la sécurisation du calcul des cotisations plafonnées,
  • le cas échéant, la correction du plafond servant à certains calculs prévisionnels.

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