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Mise à disposition de borne de recharge pour véhicules électriques : le BOSS confirme le régime pour 2024

Le BOSS vient d’actualiser la rubrique consacrée au chiffrage de l’avantage en nature au titre de la mise à disposition d’une borne de recharge électrique, en 2024. Notre actualité vous explique.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
10 min de lecture

6 situations envisageables en 2024 

Jusqu’au 31 décembre 2024, s’appliquent les 6 régimes suivants :

Situation numéro 1 : borne installée sur le lieu de travail 

  • L’avantage en nature résultant de l'utilisation de cette borne par le travailleur à des fins non professionnelles est négligé, y compris pour les véhicules appartenant aux salariés.

Extrait du BOSS, publication du 22 janvier 2024, version applicable au 1er janvier 2024

811

Par ailleurs, jusqu’au 31 décembre 2024, en cas de mise à disposition par l’employeur sur le lieu de travail d’une borne de recharge de véhicules fonctionnant au moyen de l'énergie électrique, l'avantage en nature résultant de l'utilisation de cette borne par le salarié à des fins non professionnelles est négligé, y compris pour les véhicules appartenant aux salariés

Situation

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