Age légal de départ à la retraite : quelle est la situation actuelle au sein de l’Union Européenne ?

Un âge variable selon les pays

La publication du 23 janvier 2023, sur le site « vie-publique.fr », que nous avons consultée avec beaucoup d’intérêt met en avant le fait que :

• L'âge de départ à la retraite est très variable selon les pays, les sexes, la prise en compte des enfants et les carrières.

Si nous présentons de façon synthétique la situation actuelle, nous obtenons le tableau suivant :

Extrait publication du 23 janvier 2023 :

Âge de départ à la retraite : de 62 à 67 ans

L'âge de départ à la retraite est très variable selon les pays, les sexes, la prise en compte des enfants et les carrières.

En Suède, Norvège, Slovaquie et en France, l'âge de départ à la retraite est fixé à 62 ans. Aux Pays-Bas, en Italie, l'âge de départ à la retraite est de 67 ans. En Espagne, il faudra avoir 67 ans en 2027 pour faire valoir les droits à la retraite. Idem en Allemagne où l'âge de départ à la retraite a été fixé à 67 ans mais cet allongement sera effectif en 2031. En Autriche, l'âge de départ est différent selon les sexes. Les hommes quittent à 65 ans alors que les femmes nées à partir de 1964 vont passer progressivement de 60 à 65 ans. C'est aussi le cas de la Suisse : l'âge de départ à la retraite des femmes sera aligné sur celui des hommes à 65 ans. Au Royaume-Uni, hommes et femmes peuvent partir à la retraite à 66 ans. Au Portugal à 66 ans et 7 mois. En Belgique aussi cet âge est fixé à 65 ans mais doit passer progressivement à 66 ans en 2025 et 67 ans en 2030. Au Danemark, l'âge légal de départ est de 67 ans mais doit passer à 68 en 2030. La Croatie envisage de passer de 65 à 67 ans. 

Références

Publication sur le site « vie-publique.fr » du 23 janvier 2023 « Système de retraite : comment font les autres pays de l'UE ? »