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Mise en place du Contrat d'Engagement Jeune

Le 2 novembre, le Gouvernement a présenté le Contrat d’Engagement Jeune pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
5 min de lecture

Dans la lignée du plan « 1 jeune, 1 solution » mis en place en juillet 2020, le Gouvernement entend ainsi leur proposer un accompagnement profondément renouvelé avec un objectif d’entrée plus rapide dans l’emploi. Le Contrat Engagement Jeune, c’est, selon le Gouvernement, de l’engagement, de l’assiduité, de la motivation et un État qui accompagne tous les jeunes de moins de 26 ans sans formation ni emploi depuis plusieurs mois.

Bénéficiaires

Le contrat d’engagement jeune s’adresse à tous les jeunes de moins de 26 ans qui sont durablement sans emploi ni formation et qui souhaitent s’engager activement dans un parcours vers l’emploi.

Pour en bénéficier, le jeune devra remplir un formulaire de préqualification sur le site 1jeune1solution.gouv.fr, ou contacter une mission locale ou une agence Pôle Emploi. Après un entretien « diagnostic », il pourra le cas échéant signer un contrat d’engagement jeune et accéder à l’application téléphonique spécifiquement mise en place.

Le contrat d’engagement jeune sera une solution proposée par :

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