Le décret réformant l’âge du départ légal à la retraite est publié au JO du 3/07/2012.
La mesure qui accompagne la possibilité de partir désormais à 60 ans, est la revalorisation des cotisations patronales et salariales URSSAF.
Confirmation du calendrier
Les cotisations d’assurance vieillesse seront augmentées selon le calendrier suivant :
| 1er novembre 2012 au 31 décembre 2013 | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 15,15 % | 6,75 % | 8,40 % |
| 1er janvier 2014 au 31 décembre 2014 | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 15,25 % | 6,80 % | 8,45 % |
| 1er janvier 2015 au 31 décembre 2015 | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 15,35 % | 6,85 % | 8,50 % |
| A partir du 1er janvier 2016 | BASES | TOTAL | Taux | |
|---|---|---|---|---|
| SALARIE | EMPLOYEUR | |||
| Vieillesse plafonnée | Tranche A | 15,45 % | 6,90 % | 8,55 % |
Conséquences
Le taux de cotisations salariales sera donc modifié à compter du 1er novembre 2012.
Pour un salarié non-cadre, rémunéré en deçà du PMSS, le taux de cotisations salariales obligatoires sera donc pour l’année 2012 de :
- Du 1er janvier au 31 octobre 2012 : 21,56% ;
- A partir du 1er novembre 2012 : 21,66 %.
Pour un salarié cadre, rémunéré en deçà du PMSS, le taux de cotisations salariales obligatoires sera donc pour l’année 2012 de :
- Du 1er janvier au 31 octobre 2012 : 21,834% ;
- A partir du 1er novembre 2012 : 21,934 %.
Valeur du SMIC mensuel net
Le SMIC mensuel net sera donc modifié à partir du 1er novembre 2012.
Le SMIC mensuel depuis le 1er juillet 2012
| Depuis le 1er juillet 2012 | Nb heures | Taux horaire | |
|---|---|---|---|
| Salaire de base | 151,67h | 9,40 € | 1.425,67 € |
| Salaire brut | 1.425,67 € | ||
| Cotisations salariales obligatoires | 21,56% | 307,37 € | |
| Salaire net | 1.118,29 € | ||
Le SMIC mensuel à partir du 1er novembre 2012
| A partir du 1er novembre 2012 | Nb heures | Taux horaire | |
|---|---|---|---|
| Salaire de base | 151,67h | 9,40 € | 1.425,67 € |
| Salaire brut | 1.425,67 € | ||
| Cotisations salariales obligatoires | 21,66% | 308,80 € | |
| Salaire net | 1.116,87 € | ||
Références
Décret no 2012-847 du 2 juillet 2012 relatif à l’âge d’ouverture du droit à pension de vieillesse, JO du 3 juillet 2012