Les jours fériés en 2020

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Paie Jours fériés

A l’occasion d’une publication du 19 décembre 2019, le site du Service-public, confirme le calendrier des jours fériés en 2020, et rappelle quelques règles légales à ce sujet.

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Cet article a été publié il y a 4 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.

Dates jours fériés 2020

Sous la forme d’un tableau, voici comment se positionnent les 11 jours fériés en 2020:

Dates des jours fériés en 2020

mercredi 1er janvier

Jour de l'An

lundi 13 avril

Lundi de Pâques

vendredi 1er mai

Fête du Travail

vendredi 8 mai

Victoire 1945

jeudi 21 mai

Ascension

lundi 1er juin

Lundi de Pentecôte

mardi 14 juillet

Fête nationale

samedi 15 août

Assomption

dimanche 1er novembre

Toussaint

mercredi 11 novembre

Armistice 1918

vendredi 25 décembre

Noël

Référence légale 

Le code du travail donne la liste des 11 jours fériés légaux dont :

  • 10 sont réputés « ordinaires » ;
  • Et le premier mai. 

Article L3133-1 

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

Les fêtes légales ci-après désignées sont des jours fériés :

1° Le 1er janvier ;

2° Le lundi de Pâques ;

3° Le 1er mai ;

4° Le 8 mai ;

5° L'Ascension ;

6° Le lundi de Pentecôte ;

7° Le 14 juillet ;

8° L'Assomption ;

9° La Toussaint ;

10° Le 11 novembre ;

11° Le jour de Noël.

Les jours fériés en "image"

Autres informations

D’autres informations sont également proposées à l’occasion de cette publication :

1er mai 

  • Le 1er mai est le seul jour obligatoirement chômé pour tous les salariés, le travail n'étant prévu ce jour-là que dans certains établissements et services (hôpitaux, transports publics...) où le travail ne peut pas être interrompu en raison de la nature de leur activité. 

Autres jours fériés 

  • D'autres jours fériés peuvent exister dans une région, une localité ou dans certains secteurs d'activité ;
  • C'est le cas, par exemple, de l'Alsace et de la Moselle qui bénéficient également du Vendredi Saint et du 26 décembre.

Ponts 

  • L'employeur peut également accorder un pont aux salariés en particulier entre un ou deux jours de repos hebdomadaire et un jour férié ;
  • Les heures perdues du fait du pont peuvent être récupérées, les salariés étant amenés à effectuer un autre jour les heures de travail perdues.

Pour aller plus loin sur le régime des jours fériés, vous pouvez consulter notre fiche pratique à ce sujet. 

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