Cet article a été publié il y a 3 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Secret des correspondances des e-mails
Il est de jurisprudence constante que l’employeur peut consulter les e-mails reçus sur la boîte électronique professionnelle du salarié, à l’exception des e-mails identifiés comme « personnels ».
En revanche, en application du principe du secret des correspondances, l’employeur n’a pas le droit d’accéder aux e-mails envoyés et reçus de la boîte électronique personnelle du salarié, même s’ils ont été rédigés sur l’ordinateur professionnel.
Secret des correspondances de la messagerie instantanée
La Cour de Cassation vient de se prononcer sur le contrôle par l’employeur d’une messagerie instantanée personnelle installée sur un ordinateur professionnel.
Cette actualité est réservée aux abonnés Légisocial. Il vous reste 54% à lire.
Accédez immédiatement
à l'intégralité de cette actualité
Accès immédiat
aux contenus
Accès en ligne
et hors ligne
Résiliable
en 1 clic