Cet article a été publié il y a 5 ans, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Préambule
Nous précisons néanmoins que le site de l’AGIRC-ARRCO ne fait actuellement pas mention de cette publication.
Nous avons donc demandé confirmation et avons obtenu une réponse personnalisée qui nous confirme que « les dispositions contenues dans ce document doivent être mises en œuvre ».
Point numéro 1 : affiliation à la caisse
Outre le fait que l’apprenti bénéficie d’un statut salarié, dès la signature du contrat d’apprentissage, le document que nous nous sommes procurés confirme que l’apprenti « est affilié à la retraite complémentaire Agirc-Arrco » et qu’en « contrepartie des cotisations versées par leur employeur et/ou l’État les apprentis obtiennent des points de retraite ».
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