La loi Avenir professionnel apporte plusieurs modifications au congé VAE. Un arrêté publié au JO du 28/11/2019 précise le cahier des charges de la VAE permettant de valider 1 ou plusieurs blocs de compétences.
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Avant la loi
Tout salarié peut bénéficier d’un congé VAE, dont la durée est appréciée par action de validation. La rémunération du salarié est remboursée à l’employeur par l'organisme financeur, enfin la VAE permet l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un CQP.
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Dossier synthèse
Loi Avenir Professionnel
Présentation
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été publiée au JO du 6 septembre 2018. Décryptez les très nombreuses mesures contenues dans ce texte conséquent, et soyez informés des publications des futurs décrets.
Composition de ce pack
20 Fiches pratiques
2 Fiches MÉMO PDF
2 Textes officiels
1 Outil de calcul
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Loi Avenir Professionnel
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