​Avant la loi

Tout salarié peut bénéficier d’un congé VAE, dont la durée est appréciée par action de validation. La rémunération du salarié est remboursée à l’employeur par l'organisme financeur, enfin la VAE permet l'acquisition d'un diplôme, d'un titre à finalité professionnelle ou d'un CQP.