Calcul des indemnités de congés de maternité et paternité en 2019

PAIE CONGÉS POUR ÉVÈNEMENTS FAMILIAUX
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Outil de gestion RH et de la paie

Composition du pack Congé maternité paternité adoption

1 Outil de calcul :
  • Simulateur IJSS maternite v2019,0
1 Formulaire CERFA :
  • Cerfa 11135-04 1
15 Fiches pratiques :
  • Quels sont les principes permettant d'ouvrir droit aux IJSS en cas de congé maternité, adoption, paternité et accueil de l'enfant en 2019 ?
  • Chiffrage des IJSS en cas de congé maternité, adoption, paternité et accueil de l'enfant en 2019
  • Quels sont les principes généraux du congé de maternité en 2019 ?
  • Quels sont les principes généraux du congé d'adoption en 2019 ?
  • Quels sont les principes généraux du congé de paternité et d'accueil de l'enfant en 2019 ?
  • La surveillance médicale de la salariée enceinte en 2019
  • Salariée enceinte et attestation de salaire en 2019
  • Salariée enceinte et dispensée de travail en 2019
  • Licenciement : le régime de protection de la salariée enceinte en 2019
  • Quel est le principe du rattrapage salarial en cas de congé de maternité en 2019 ?
  • L'annulation du licenciement d'une salariée enceinte en 2019
  • Quel sont les principes de la visite de reprise et de l'entretien professionnel en cas de congé de maternité en 2019 ?
  • Congé de maternité pour les stagiaires : quel est le régime en vigueur en 2019 ?
  • Congé de maternité et complément de l'employeur en 2019 : quels sont les principes ?
  • Le maintien employeur en cas de congé maternité, selon des dispositions conventionnelles : exemples chiffrés en 2019

Présentation

Profondément modifié par la loi travail, le régime du congé de maternité, paternité et adoption connait d’importantes modifications en 2018.

Sécurisez vos pratiques avec notre outil qui vous rappelle les nouvelles références légales et réglementaires et chiffrez les indemnités versées par la sécurité sociale dans ce cadre.

Publics visés

Le simulateur de calcul des indemnités congé maternité, paternité et adoption s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH ;
  • Représentants du personnel ;
  • Délégués syndicaux.

Objectifs visés

  1. Savoir repérer rapidement et aisément les nouvelles périodes de protection, absolue et relative, dans le cadre d’un congé maternité, paternité et adoption ;
  2. Discerner avec assurance les règles à respecter dans le cadre de ces congés spécifiques ;
  3. Chiffrer rapidement les IJSS versées par la sécurité sociale.

Contenu de l’outil

  • 1 documentation conséquente vous rappelant les nouvelles dispositions légales issues de la loi travail encadrant le régime du congé de maternité, paternité et adoption, afin de respecter notamment les périodes de protection absolue ou relative qui en résultent ;
  • 1 fichier Excel permettant le chiffrage des salaires de référence et des IJSS qui en résultent + calcul du maintien employeur selon les dispositions conventionnelles ;
  • 1 fichier Cerfa arrêt de travail en rapport.

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Notes de mises à jour

Version 2019 - 08 février 2019

Notre outil dans sa version « 2019,0 » vous propose une documentation totalement rénovée, et sous la forme de nombreuses fiches pratiques. Notre outil Excel a fait l’objet d’une totale remise à jour, afin de tenir des nombreuses nouvelles dispositions entrées en vigueur au 1er janvier 2019, en outre il vous propose désormais la valeur des « IJSS nettes imposables » en cas de subrogation de l’employeur..

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

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