De nombreux aspects concernant l’entrée en contrat d’apprentissage sont modifiés comme l’âge limite ou minimum, l’enregistrement et le début du contrat, la possibilité de débuter le contrat en l’absence d’un employeur. Découvrez tous ces changements…
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Avant la loi
La loi fixe plusieurs limites à l’entrée en apprentissage, notamment un âge limite (sauf dérogations) à 25 ans.
Il existe une possibilité de débuter un contrat sans employeur, dans la limite d’une année.



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Loi Avenir Professionnel
Présentation
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été publiée au JO du 6 septembre 2018. Décryptez les très nombreuses mesures contenues dans ce texte conséquent, et soyez informés des publications des futurs décrets.
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