Depuis le 3 septembre 2020, les employeurs peuvent gérer les abondements du CPF de leurs salariés en ligne via un nouvel espace du site Mon Compte Formation.
Vie dans l'entreprise - Formation
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Le groupe de formation Vatel met à disposition des professionnels de l’hôtellerie restauration sa plateforme de e-learning.
L’OPPBTP, qui recommande la nomination de référents Covid-19 sur les chantiers de BTP, propose des formations en ligne afin de les aider à mener à bien leurs missions.
En contrepartie d’un paiement de la CFP (Contribution à la Formation Professionnelle) les travailleurs indépendants ouvrent droit à la prise en charge des frais de formation. Notre actualité fait le point à ce sujet sur la situation en 2020.
D'importantes changements sont introduits par la loi Avenir professionnel sur les conditions permettant de rompre un contrat d’apprentissage ainsi que sur la durée du contrat. Découvrez ces modifications dans notre fiche pratique.
Des modifications importantes sont apportées au contrat de professionnalisation par la loi Avenir professionnel. Découvrez ces changements dans notre fiche pratique.
Compte tenu des circonstances exceptionnelles liées au Coronavirus, le Gouvernement a décidé d’aménager et d’assouplir les règles et l’organisation du passage des diplômes préparés par l’apprentissage pour la fin de l’année scolaire.
Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent demander aux commissions paritaires régionales une avance sur les rémunérations maintenues pour les salariés en CPF-TP.
Certaines activités de volontariat permettent d’acquérir des droits sur le Compte d’Engagement Citoyen et par là même sur le Compte Personnel de Formation. La réserve sanitaire fait partie de ces activités.
Le site du Pôle emploi diffuse, en date du 20 mars 2020, un « questions-réponses » destiné aux demandeurs d’emploi que notre actualité vous reproduit ce matin.
Lié à la personne et non au contrat de travail, le compte personnel de formation (CPF) permet à chaque actif d’acquérir des heures de formation dans la limite de 150 heures. Celles-ci serviront à financer des actions de formation qualifiantes.