emDans l'attente de la publication des données paramètriques pour 2026, les exemples ci-dessous ont été calculés à partir des paramètres en vigueur en 2025 (farction AT/MP et SMIC).em
Dans les exemples ci-dessous, l'employeur comporte plus de 50 salariés et applique le paramètre T du cas général.
emLes éléments de paie ont été simplifiés et arrondis pour les besoins de l'exemple.em
Entrée ou sortie en cours d'année
Un salarié à temps plein est en CDD du 15 juillet au 15 septembre
| Mois | Salaire de base | Prime forfaitaire | Retenue absence mois incomplet | Indemnité fin de contrat | ICCP | Salaire brut total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Juillet | 2 500 | 200 | -1 250 | 0 | 0 | 1 450 |
| Août | 2 500 | 200 | 0 | 0 | 0 | 2 700 |
| Septembre | 2 500 | 200 | -1 250 | 500 | 600 | 2 550 |
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