​Exemple  1 : accident du travail

​Le contexte

• Un salarié non-cadre est en arrêt de travail du 8/01/2021 au 20/01/2021 inclus et l’accident du travail s’est produit le 8/01/2021 au début de la journée de travail ;
• Il travaille 35h par semaine à raison de 7h par jour, du lundi au vendredi inclus ;
• Le nombre d’heures travaillées du mois : 147
• Il n’a jamais été en arrêt de travail depuis un an ;
• Les absences sont décomptées selon la méthode préconisée par la jurisprudence (décompte selon les heures réelles du mois) ;
• L’absence est supposée correspondre à 56 heures de travail habituel (la journée où s’est produit l’accident du travail est prise en charge intégralement par l’employeur) ;
• Le dernier salaire déclaré est de 1.800 € ;
• Le taux de cotisations salariales habituel est de 20,84%.