Calcul de l'indemnité de départ à la retraite du salarié en 2021

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Outil de gestion RH et de la paie

Composition du pack Indemnité de départ à la retraite

1 Outil de calcul :
  • Simulateur indemnites retraite v2021,1
20 Fiches pratiques :
  • L'histoire de la retraite et de ses cotisations depuis 1945 à nos jours
  • Quels sont les principes de la retraite de base en 2021 ?
  • Quels sont les principes de la retraite complémentaire en 2021 ?
  • Quels sont les principes de base du départ volontaire à la retraite en 2021 ?
  • Quels sont les principes du départ à la retraite « carrières longues » en 2021 ?
  • Quels sont les principes du départ à la retraite « assurés handicapés » en 2021 ?
  • Quels sont les principes du départ à la retraite « carrière pénible » en 2021 ?
  • Quels sont les principes de la retraite progressive en 2021 ?
  • Quels sont les principes de la mise à la retraite par l'employeur en 2021 ?
  • Comment calculer l'indemnité en cas de départ volontaire à la retraite en 2021 ?
  • Comment calculer l'indemnité en cas de mise à la retraite par l'employeur en 2021 ?
  • Indemnité en cas de départ volontaire à la retraite en 2021 : exemples chiffrés
  • Indemnité en cas de mise à la retraite en 2021 : exemples chiffrés
  • Quel est le régime de la contribution due en cas de mise à la retraite par l'employeur en 2021 ?
  • Quel est le régime du préavis en cas de départ à la retraite en 2021 ?
  • Quel est le régime fiscal et social de l'indemnité versée lors d'un départ à la retraite en 2021 ?
  • Traitement fiscal et social de l'indemnité lors d'un départ à la retraite en 2021 : exemple chiffrés
  • Les délais de prescription en cas de départ à la retraite en 2021
  • Comment réaliser le solde de tout compte d'un salarié lors de son départ à la retraite en 2021 ?
  • La prise en compte de l'activité partielle dans les droits à retraite de base en 2021
1 texte officiel :
  • Circulaire_cnav_2021_06_11022021
Ce pack est proposé à un tarif préférentiel dans notre offre spéciale « Rupture de contrat en paie ». Consultez les 7 autres outils inclus dans cette offre et économisez 245€ en souscrivant à cette offre. Découvrir l’offre.

Présentation

Délicate rupture du contrat de travail, le départ du salarié à la retraite, qu’elle soit volontaire ou la volonté de l’employeur, nécessite d’importantes connaissances que Légisocial met à votre disposition dans le présent outil.

Gérez au mieux et en sécurité le départ à la retraite de votre salarié, chiffrez l’indemnité légale, et maitrisez le régime social et fiscal spécifique, y compris en cas de versement d’une indemnité conventionnelle plus favorable ou transactionnelle.

Publics visés

Le simulateur de calcul de l’indemnité de départ à la retraite s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

Objectifs visés

  1. Identifier les importantes différences entre le départ volontaire ou la mise à la retraite du salarié ;
  2. Chiffrer l’indemnité de rupture  selon les dispositions légales en vigueur ;
  3. Repérer le régime social et fiscal de l’indemnité versée (légale, conventionnelle et transactionnelles) dans le respect du régime en vigueur et selon les différentes situations envisageables.

Contenu de l’outil

  • 1 importante documentation au sein de laquelle vous retrouverez de très nombreuses notions importantes comme les procédures encadrant la mise à la retraite du salarié, le respect du préavis, le solde de tout compte, la possibilité pour le salarié de partir volontairement à la retraite ;
  • 1 fichier Excel permettant le chiffrage de l’indemnité légale, le régime social et fiscal de l’indemnité versée (légale, conventionnelle et conventionnelle).

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Notes de mises à jour

Version 2021.2 - 13 février 2021

Commentaire version « 2021,2» Une circulaire de la CNAV donne des informations importantes concernant la prise en compte de l’activité partielle (et de l’APLD) dans les droits à retraite de base, à partir du 1er mars 2020. Une nouvelle fiche pratique est ajoutée à notre documentation, intitulée : • La prise en compte de l’activité partielle dans les droits à retraite de base en 2021 La circulaire de la CNAV est également ajoutée à notre documentation en version pdf. Aucune modification n’a été apportée à notre outil Excel.

L'auteur de cet outil
Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

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