Calcul de l'indemnité de départ à la retraite du salarié en 2017

Outil de gestion RH et de la paie Métiers des ressources humaines
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Composition du pack indemnité de départ à la retraite

1 Dossier PDF :
  • La retraite en 2017 v2017,5
1 Outil de calcul :
  • Simulateur indemnites retraite v2017,5

Présentation

Délicate rupture du contrat de travail, le départ du salarié à la retraite, qu’elle soit volontaire ou la volonté de l’employeur, nécessite d’importantes connaissances que Légisocial met à votre disposition dans le présent outil.

Gérez au mieux et en sécurité le départ à la retraite de votre salarié, chiffrez l’indemnité légale, et maitrisez le régime social et fiscal spécifique, y compris en cas de versement d’une indemnité conventionnelle plus favorable ou transactionnelle.

Publics visés

Le simulateur de calcul de l’indemnité de départ à la retraite s’adresse notamment aux :

  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Chefs d’entreprise ;
  • Comptables ;
  • Étudiants ;
  • Directeur RH.

Objectifs visés

  1. Identifier les importantes différences entre le départ volontaire ou la mise à la retraite du salarié ;
  2. Chiffrer l’indemnité de rupture  selon les dispositions légales en vigueur ;
  3. Repérer le régime social et fiscal de l’indemnité versée (légale, conventionnelle et transactionnelles) dans le respect du régime en vigueur et selon les différentes situations envisageables.

Contenu de l’outil

  • 1 importante documentation au sein de laquelle vous retrouverez de très nombreuses notions importantes comme les procédures encadrant la mise à la retraite du salarié, le respect du préavis, le solde de tout compte, la possibilité pour le salarié de partir volontairement à la retraite ;
  • 1 fichier Excel permettant le chiffrage de l’indemnité légale, le régime social et fiscal de l’indemnité versée (légale, conventionnelle et conventionnelle).

Ce module est utilisable sur un ordinateur PC doté de Microsoft Excel® 97 et supérieur ainsi que Word® 97 et supérieur, ou un Mac émulé Windows®.



Notes de mises à jour

Version 2017.5 - 11 octobre 2017

Notre nouvelle version « 2017,5 » vous propose une amélioration concernant le calcul de l’indemnité légale de départ à la retraite, vous pouvez désormais indiquer les périodes non assimilées à du temps de travail effectif, influençant ainsi l’ancienneté retenue pour le calcul de l’indemnité de rupture. Notre documentation ainsi que notre outil Excel ont été modifiés en conséquence..

L'auteur de cet outil : Pierre-Jean

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

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