Temps partiel : Impact de l'acquisition CP sur l'ICP
Informations données
L'entreprise
L’acquisition des congés payés se fait en jours ouvrables dans l’entreprise. Celle-ci compare la méthode du maintien et du 10e et verse le plus avantageux aux salariés à chaque prise de congés payés.
Le salarié
Un salarié non cadre a un salaire de base à temps plein de 2 800 € depuis le 1er janvier 2024. Il n’a perçu aucune prime ou autre variable depuis cette date. Son total brut est donc resté le même chaque mois depuis janvier 2024.
Il a acquis tous ses congés payés.
1ere situation : Le 1er mars 2025, il passe à temps partiel à 50 %. Son salaire de base mensuel passe à 1 400 €.
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