Propos diffamatoires et abus de la liberté d'expression
Les salariés bénficient d'une liberté d'expression mais ne doivent pas en abuser, notamment en tenant des propos injurieux, diffamatoires ou excessifs.
La Cour de Cassation a aini jugé récemment que le fait pour un salarié de prêter à l’employeur des propos humiliants et blessants à l’égard d’un