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Convention collective industrie de la fourrure — Brochure 3067, IDCC 673

Convention collective nationale de la fourrure du 29 juin 1972

  • Remplacé
  • Synthèse disponible
IDCC
673
Brochure
3067
Texte intégral
Dernière mise à jour le 21 mai 2025
Synthèse
Dernière mise à jour le 18 septembre 2019

Dernières mises à jour de la convention

  • 10 septembre 2019
    Texte intégral
    Texte de base — OPCO des entreprises de proximité

Qui est concerné par la convention collective Industrie de la fourrure ?

Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur industrie textile, et notamment des domaines suivants :

  • Fourreur pelleterie industrie

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Les thèmes clés traités dans la synthèse rédigée par nos experts, rubrique par rubrique.

  • Remarques

Tout ce que couvre le texte intégral de la convention collective, rubrique par rubrique.

  • Annexe III Personnel cadres et assimilés Accord du 12 mars 1973
    • Bénéficiaires
      • Article 1er
    • Durée. - Révision. - Dénonciation
      • Article 2
    • Période d'essai
      • Article 3
    • Engagement définitif
      • Article 4
    • Notification individuelle
      • Article 5
    • Promotion
      • Article 6
    • Modification au contrat
      • Article 7
    • Préavis ou délai-congé
      • Article 8
    • Durée du travail
      • Article 9
    • Maladie, accident, maternité
      • Article 10
    • Remplacement en cas de maladie
      • Article 11
    • Remplacement provisoire
      • Article 12
    • Départ volontaire
      • Article 14
    • Déplacements
      • Article 16
    • Rapatriement ou déménagement
      • Article 18
    • Rémunération
      • Article 19
    • Retraite des cadres et retraite complémentaire du régime UNIRS
      • Article 20
    • Date d'application
      • Article 21
    • Indemnité de licenciement
      • Article 13 (1)
    • Départ en retraite
      • Article 15 (1)
    • Changement de résidence
      • Article 17
  • Annexe II Personnel 'Employés' Accord du 11 décembre 1972
    • Date d'application
      • Article 13
    • Durée - Révision - Dénonciation
      • Article 2 - Durée. - Révision. - Dénonciation
    • Engagement définitif - Notification individuelle
      • Article 4 - Engagement définitif. - Notification individuelle
    • Promotion - Modification au contrat
      • Article 5 - Promotion. - Modification au contrat
    • Maladie - Accident - Maternité - Remplacement
      • Article 6 - Maladie. - Accident. - Maternité. - Remplacement
    • Indemnité de licenciement
      • Article 9 (1)
    • Départ en retraite
      • Article 11 (1)
  • Embauchage
    • Article 15
  • Préavis
    • Article 17 (1)
  • Congés payés
    • Article 22
  • Congés exceptionnels pour événements de famille
    • Article 23
  • Militaires
    • Article 24
  • Travail des femmes et des jeunes
    • Article 25
  • Femmes en état de grossesse
    • Article 26
  • Hygiène et sécurité
    • Article 27
  • Réfectoire
    • Article 28
  • Apprentissage
    • Article 29
  • Salaires
    • Article 30
  • Bulletin de paie
    • Article 31 (1)
  • Modalité de la paie
    • Article 32
  • Conciliation
    • Article 33
  • Retraite complémentaire
    • Article 34
  • Extension
    • Article 35
  • Date d'application
    • Article 36
  • Dépôt
    • Article 37
  • Annexe I personnel Ouvriers Convention collective nationale du 29 juin 1972
    • Départ en retraite
      • Article 5 (1)
    • Indemnité de licenciement
      • Article 8 (1)
  • Textes attachés
    • Avenant n° 62 du 15 novembre 2006 relatif à la classification des emplois
      • Exposé des motifs
      • Barème de classification des ouvriers et ouvrières de la fourrure
      • Barème de classification du personnel Employés de la fourrure et de la pelleterie
      • Barème de classification du personnel Cadres et assimilés de la fourrure et de la pelleterie (1)
    • Avenant du 30 novembre 2007 relatif au barème de classification du personnel cadres et assimilés
    • Avenant n° 57 du 15 décembre 2003 relatif aux salaires région Ile-de-France
      • Salaires Région Ile-de-France (1)
    • Avenant n° 59 du 24 décembre 2004 relatif aux salaires
    • Avenant n° 61 du 19 décembre 2005 relatif aux salaires
    • Avenant n° 63 du 15 novembre 2006 relatif aux salaires
      • Salaires
    • Avenant n° 64 du 15 novembre 2006 relatif aux salaires
    • Avenant n° 65 du 30 novembre 2007 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2007
    • Avenant « Salaires » n° 73 du 20 mars 2012
      • Annexe
    • Avenant n° 66 du 30 novembre 2007 relatif aux salaires au 1er septembre 2007
    • Avenant n° 67 du 11 juillet 2008 relatif aux salaires minima au 1er septembre 2008
    • Avenant n° 68 du 11 juillet 2008 relatif aux salaires au 1er septembre 2008
    • Avenant n° 69 du 27 juillet 2009 relatif aux salaires minimaux
    • Avenant n° 70 du 27 juillet 2009 relatif aux salaires au 1er septembre 2009
    • Avenant n° 71 du 10 mars 2011 relatif aux salaires minimaux et à la valeur du point
    • Avenant n° 72 du 10 mars 2011 relatif aux salaires supérieurs aux minima fixés par l'avenant n° 71
    • Avenant « Salaires » n° 74 du 20 mars 2012

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Minimum conventionnel

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Prime d'ancienneté

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Maintien de salaire

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Questions fréquentes — convention collective Industrie de la fourrure

Quel est le numéro IDCC de la convention collective Industrie de la fourrure ?
La convention collective Industrie de la fourrure porte le numéro IDCC 673 et le numéro de brochure JO 3067.

Quelles entreprises et quels salariés sont concernés par la convention collective Industrie de la fourrure ?
Elle s'applique aux entreprises et aux salariés relevant du secteur : fourre (industrie de).

La convention collective Industrie de la fourrure est-elle à jour ?
Le texte intégral consolidé a été mis à jour le 21 mai 2025 et la synthèse le 18 septembre 2019. LégiSocial suit chaque évolution (JORF, BOCC) et vous alerte à la moindre modification.

Comment consulter et télécharger la convention collective Industrie de la fourrure ?
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