Durée du travail (durée maximale, repos)
Condensé gratuit dans la convention collective Taxis · IDCC 2219
- IDCC
- 2219
- État
- En vigueur étendu
- Synthèse
- 3 août 2026
Généralités sur la thématique durée du travail
Il existe une durée fixée par le code du travail que l'on dénomme "durée légale".
Fixée à 35 heures hebdomadaires pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée légale du travail effectif
est une durée de référence, un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires.
Il ne s’agit ni d’une durée minimale, ni d’un maximum.
Article L3121-10
La durée légale du travail effectif des salariés est fixée à trente-cinq heures par semaine civile.
La semaine civile est entendue au sens des dispositions de l'article L.3122-1.
Article L3122-1Modifié par LOI n°2008-789 du 20 août 2008 - art. 20 (V)Sauf stipulations contraires d'un accord d'entreprise ou d'établissement, la semaine civile débute le lundi à 0 heure et se termine le dimanche à 24 heures.
Mais un accord d’entreprise ou d’établissement peut modifier cette organisation, en fixant par exemple une semaine civile qui :
- Démarre le dimanche à 0 heure pour se terminer le samedi à 24 heures ;
- Démarre le samedi à 0 heures pour se terminer le vendredi à 24 heures ;
- Etc.
Mensuellement, la durée légale est de 151,67 h, ce qui correspond au calcul suivant :
(35 heures * 52 semaines)/ 12 mois = 151,67h
Cas particuliers prévus dans la convention
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Durée du travail |
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|---|---|
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Durée journalière de travail effectif |
6h40 dans une amplitude de mise à disposition du véhicule de 10 heures. |
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Durée mensuelle du travail |
153h 1/3 |
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Heures effectuées au-delà de 153h 1/3 |
Heures supplémentaires |
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Repos |
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|---|---|
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Après 6 jours de travail |
2 jours de repos |
|
Cycle 6 jours/2 jours |
Déterminé par l’employeur, sans être obligatoirement fixe et consécutif. |
Nota:
Cette disposition ne saurait avoir pour effet de contrevenir aux dispositions de l'article L.221-2 du code du travail.
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