Le dispositif « Objectif télétravail »

RH Télétravail
Le Ministère du Travail fait évoluer l’offre d’accompagnement de l’ANACT « Objectif Reprise » pour aider les entreprises de moins de 250 salariés à mettre en place ou maintenir le télétravail.
Sommaire
  1. Dispositif « Objectif télétravail »
  2. Formulaire de contact
  3. Référence

Cette fiche pratique fait partie du dossier suivant

Le télétravail

RH Dossier synthèse
Mettez en place le télétravail régulier, occasionnel ou exceptionnel au sein de votre entreprise, pour un ou plusieurs salariés, et vérifier votre conformité aux dispositions légales et réglementaires applicables.
  • 20 Fiches pratiques
  • 8 Modèles de document
  • 5 Modèles de lettre
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Une offre d’accompagnement spécifique, "Objectif Télétravail", est ainsi créée pour aider les TPE et PME à mettre en place ou maintenir le télétravail chaque fois que possible.

Pour répondre aux impératifs du contexte sanitaire, le recours au télétravail à 100 % pour les activités télétravaillables est un impératif.

Pour les petites et moyennes entreprises qui n’avaient pas recours au télétravail avant la crise sanitaire, la mise en place du télétravail constitue un changement important dans l’organisation de l’entreprise, nécessitant de répartir différemment les activités, d’adapter les équipements, de définir un nouveau mode de management à distance.

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Le télétravail

RH Dossier synthèse

Présentation

Mettez en place le télétravail régulier, occasionnel ou exceptionnel au sein de votre entreprise, pour un ou plusieurs salariés, et vérifier votre conformité aux dispositions légales et réglementaires applicables.

Composition de ce pack

  • 20 Fiches pratiques
  • 8 Modèles de document
  • 5 Modèles de lettre