PLAN D’ACTION SUR LE TELETRAVAIL DU ………………………
| SITE / SERVICE/ ATELIER / CHANTIER | ACTIVITE | METIER | Possibilité de télétravail (1) / (2) | Actions mises en place pour réduire le temps de présence sur site (3) | Actions mises en place pour protéger les salariés sur site (4) |
| Direction | Directeur Général | OUI (1) / NON (2) | |||
| Directeur Exploitation | |||||
| Directeur administratif | |||||
| Directeur commercial | |||||
| Directeur RH | |||||
| Fonction support Sédentaire | Comptable | ||||
| Assistant RH | |||||
| Assistant comptable | |||||
| Assistant de gestion | |||||
| Employé d’accueil | |||||
| Assistant administratif | |||||
| Fonction support Mobile | Contrôleur de gestion | ||||
| Acheteur | |||||
| Responsable matériel | |||||
| Logistique | |||||
| Informatique | |||||
| Etc… | Etc… |
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Le télétravail
Présentation
Mettez en place le télétravail régulier, occasionnel ou exceptionnel au sein de votre entreprise, pour un ou plusieurs salariés, et vérifier votre conformité aux dispositions légales et réglementaires applicables.
Composition de ce pack
- 20 Fiches pratiques
- 8 Modèles de document
- 5 Modèles de lettre