Communiquez avec vos salariés sur la mise en place du télétravail dans l'entreprise.
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Modèle de modèle de note d'information des salariés sur la mise en place du télétravail
(sur papier à entête de l’entreprise)
AVIS AU PERSONNEL :
MISE EN PLACE DU TELETRAVAIL
A …………………..….. (lieu), le ………..……… (date)
Nous vous informons que l’entreprise a signé, après consultation du CSE (comité social économique), un accord collectif relatif à la mise en place du télétravail le ……………………………….. (date).
Variante : Nous vous informons que l’entreprise a signé, après consultation du CSE (comité social économique), une charte relative à la mise en place du télétravail le ……………………………….. (date).
Le dispositif du télétravail est destiné à favoriser la conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle, et est soumis à certaines conditions d’éligibilité.
Cette organisation du travail est basée sur la confiance réciproque salarié(e) – responsable hiérarchique, et nécessite la même rigueur qu’une journée de travail sur son lieu de travail, tout en préservant le bon fonctionnement des entités de travail.
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Le télétravail
Présentation
Ce dossier contient toutes les informations et documents nécessaires à la mise en place et au suivi du télétravail dans votre entreprise, de manière régulière ou occasionnelle, dès l'embauche ou par la suite.
Composition de ce pack
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Le télétravail
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