Suspension de la période d’essai : êtes-vous au point ?

Edition abonnés Edition abonnés Paie Période d’essai
Fiche pratique

Vous devez gérer la période d’essai d’un salarié, mais vous n’êtes plus certain de connaître les cas conduisant à une suspension de cette période avec modification du terme ? Cette fiche pratique s’adresse à vous.

Accès à votre contenu
même hors ligne

Télécharger maintenant

​Autre fiche pratique

Notre site vous propose une fiche pratique qui aborde cette thématique avec encore plus de détails, vous pouvez la consulter au lien suivant : 

%link%

​Les cas de suspension de la période d’essai

En cas de suspensions du contrat de travail, la période d’essai est suspendue.

On peut dire aussi qu’elle est prolongée d’autant. 

Les cas concernés sont :

  • Arrêt de travail pour maladie ;
  • Arrêt de travail consécutif à un accident du travail ou une maladie professionnelle ;
  • Suspension du contrat de travail au titre d’un congé maternité, paternité et accueil de l’enfant, adoption, etc.
  • Congé sans solde ;
  • Congés payés ;
  • Congés pour évènements familiaux.
Edition abonnés Edition abonnés
Accédez à l'intégralité de cette fiche pratique
sur les abonnements
PREMIUM et ILLIMITÉ