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IA : vers la disparition de millions d'emplois ou la transformation du travail ?

L’IA menace-t-elle nos métiers ou nos compétences ?

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
4 min de lecture

L’intelligence artificielle pourrait exposer jusqu’à 5 millions d’emplois en France dans les prochaines années, mais exposé ne signifie pas forcément supprimé : l’enjeu majeur sera la transformation des tâches et des compétences.

Les études convergent : l’IA générative et, bientôt, l’IA agentique c'est-à-dire capable d’agir de manière autonome, bouleversent la structure de l’emploi.

Selon une étude Coface / Observatoire des emplois menacés et émergents (OEM), reprise par la CFE‑CGC, 16 % des tâches actuelles sont automatisables, ce qui représente jusqu’à 5 millions de postes potentiellement exposés en France . Ouest‑France et Les Numériques confirment ce chiffre, évoquant 16,3 % de l’emploi menacé d’ici 2 à 5 ans.

Cette exposition n’est pas uniforme : elle dépend du type de tâches, du niveau de qualification et du secteur.

Contrairement aux précédentes vagues d’automatisation, ce sont les métiers qualifiés qui sont les plus exposés.

Selon Coface/OEM :

  • Ingénierie et architecture : 26,9 % d’emplois

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