Contexte et objectifs
Face aux difficultés de recrutement et de fidélisation, la branche HCR renforce son engagement en faveur de la formation professionnelle.
Un dispositif spécifique permet aujourd'hui aux entreprises de faciliter l'accès de leurs salariés à des parcours certifiants, avec un accompagnement financier renforcé.
Soutenu par le GHR, ce levier vise à répondre concrètement au turn-over du secteur tout en valorisant les parcours professionnels et en sécurisant les compétences.
Des certifications financées et accessibles
Les certifications de la branche, comme les CQP et TFP (cuisine, salle, hébergement, management…), bénéficient d'une prise en charge attractive :
- jusqu'à 30 € par heure pour les coûts pédagogiques (dans la limite de 200 heures),
- et 14 € par heure pour la rémunération du salarié en