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Conventions collectives : ce qu'il ne fallait pas manquer en mars 2026 !

Publié le 31 mars 2026 Mis à jour le 31 mars 2026

7 min de lecture

Le 5 mars 2026, le JO a publié plusieurs extensions d’avenants qui modifient les obligations salariales et de classification dans les branches Ports‑Manutention, architecture, propreté et librairie. Les nouveaux salaires minima et les classifications s’appliquent dès leur publication, impactant tous les employeurs et salariés concernés. Découvrez les points clés et les dates d’entrée en vigueur pour mettre à jour vos bulletins de paie.

En bref - Résumé IA

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JO du 5 mars 2026

CCN unifiée « Ports et Manutention » : salaires

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale unifiée « Ports et Manutention » du 15 avril 2011, les stipulations de l'avenant n° 21 du 4 décembre 2025 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis.

Arrêté du 23 février 2026 portant extension d'un avenant à la convention collective nationale unifiée « Ports et Manutention » (n° 3017) - Légifrance

CCN des entreprises d'architecture : diverses dispositions

Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale des entreprises d'architecture du 27

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