Convention collective ports et manutention — Brochure 3375, IDCC 3017
Convention collective nationale unifiée ports et manutention du 15 avril 2011
- IDCC
- 3017
- Brochure
- 3375
- Texte intégral
- Dernière mise à jour le 16 octobre 2026
- Synthèse
- Dernière mise à jour le 22 septembre 2026
Dernières mises à jour de la convention
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Textes Salaires — Avenant n° 1 du 20 mai 2026 à l'accord du 19 juin 2025 relatif aux salaires des personnels marins officiers des grands ports maritimes et grand port fluvio-maritime pour l'année 2026
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Textes Salaires — Avenant n° 1 du 20 mai 2026 à l'accord du 19 juin 2025 relatif aux salaires des personnels marins d'appui des grands ports maritimes et grand port fluvio-maritime pour l'année 2026
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Rémunération et indemnité fin de carrière Personnel marin d'appui des grands ports maritimes et grand port fluvio-maritime — Avenant n° 1 du 20 mai 2026 non étendu, signataire : UPF.
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Rémunération Personnel marin officiers des grands ports maritimes et grand port fluvio-maritime — Avenant n° 1 du 20 mai 2026 non étendu, applicable le 1er janvier 2026, signataire : UPF.
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Textes Salaires — Avenant n° 21 du 4 décembre 2025 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis - NAO 2026
Qui est concerné par la convention collective Ports et manutention ?
Cette convention s'applique aux entreprises dont l'activité relève du secteur logistique et entreposage, et notamment des domaines suivants :
- Ports et manutention
Codes NAF rattachés à cette convention
Le code NAF attribué par l'INSEE est un indice de la convention applicable, non une preuve : c'est l'activité réelle de l'entreprise qui la détermine.
| Code NAF | Activité (INSEE) |
|---|---|
| 5222Z | Services auxiliaires des transports par eau |
| 5224A | Manutention portuaire |
| 5224B | Manutention non portuaire |
Voir la table complète des codes NAF
Les autres conventions collectives logistique et entreposage
- Distribution directe — IDCC 2372
- Exploitations frigorifiques — IDCC 200
- Portage de presse — IDCC 2683
Accords d'entreprise de la branche
977 accords d'entreprise déposés relèvent de cette convention (IDCC 3017). Sur la plupart des sujets, un accord d'entreprise prime sur la convention de branche, sauf dans les matières que le Code du travail lui réserve.
Voir les accords de la branchePourquoi choisir nos conventions collectives
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Heures supplémentaires
Majoration légale et conventionnelle.
Maintien de salaire
Indemnisation maladie selon la convention.
Minimum conventionnel
Salaire minimum garanti par la convention.
Prime d'ancienneté
Montant de la prime d'ancienneté.
Préavis de rupture
Durée du préavis applicable.
Indemnités de rupture
Licenciement, rupture conventionnelle, départ ou mise à la retraite.
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