Julien travaille 28 heures par semaine dans une entreprise dont l’horaire collectif est de 35 heures.
Son contrat prévoit un temps partiel sans modulation. En février 2025, il a effectué 6 heures supplémentaires à la demande de son employeur.
Cet article a été publié il y a 1 an, il est donc possible qu'il ne soit plus à jour.
Quelques articles récents qui pourraient vous intéresser :
Le cahier de vacances – Heures complémentaires : jusqu'où peut-on aller ?
1 min de lecture
Un salarié à temps partiel peut effectuer des heures en plus… mais dans quelles limites, avec quelles majorations et sous quelles conditions ? Vérifiez vos connaissances sur le cadre légal des heures complémentaires.
En bref - Résumé IA
Réservé aux abonnés
En lien avec cette actualité
Bien vérifier le respect du salaire minimum (SMIC)
Réduction Fillon RGDU : Comment calculer le paramètre SMIC en cas d'absence du salarié ?
Réduction Fillon RGDU : Comment calculer le paramètre SMIC en cas d'heures supplémentaires et complémentaires ?
Le cahier de vacances : Spécial Heures Supplémentaires Structurelles
Le cahier de vacances : l'heure des heures sup'
Comment imputer la réduction de cotisations salariales lorsque le montant excède le total des cotisations vieillesse ?
Modèles en lien
Modèle de lettre
Modèle de lettre
Lettre de notification de licenciement pour motif économique
Modèle de lettre
Modèle de lettre
Lettre de notification de rétrogradation disciplinaire
Modèle de lettre
Modèle de lettre
Invitation des délégués syndicaux à la négociation d'un accord d'entreprise
Modèle de lettre
Modèle de lettre
Report de l’employeur d’une demande de congé pour création d’entreprise
Modèle de lettre
Modèle de lettre
Lettre de blâme
Modèle de lettre
Modèle de lettre