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Effectif Sécurité Sociale des groupements d'employeurs : Quelles sont les nouvelles règles en 2025 ?

Découvrez les nouveautés en matière de calcul de l'effectif « Sécurité Sociale » pour les groupements d'employeurs en 2025 !

Rédigé par Laetitia Baccelli

Rédactrice et formatrice en paie, Laetitia accompagne les entreprises et les SIRH dans leurs projets paie. Elle partage sur LégiSocial son expertise et ses conseils pratiques pour aider les professionnels de la paie et des RH dans leur quotidien.
4 min de lecture

La loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2025 introduit un changement dans la prise en compte des salariés mis à disposition par un groupement d'employeurs dans le calcul de l'effectif Sécurité Sociale.

Alors, quelles sont les nouvelles règles en 2025 ?

Effectif sécurité sociale : comment ça marche ?

Les règles de calcul de l'effectif

L’effectif "sécurité sociale" est un indicateur essentiel en gestion de la paie. Ainsi, il permet de déterminer l'assujettissement à certaines obligations en matière de cotisations sociales ou encore d'épargne salariale.

Dans le cas général, l'effectif est calculé en prenant la moyenne du nombre de personnes employées, en équivalent temps plein, au cours de chacun des mois de l'année précédente.

Certains salariés sont exclus du calcul de cet effectif comme les CDD remplaçant des salariés absents ou encore les apprentis.

A noter que des règles spécifiques s'appliquent pour la tarification AT/MP et le versement mobilité.

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