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Bulletin de paie : comment présenter les contributions CEG et CET de retraite complémentaire ?

A l’occasion d’une publication du 5 juillet 2023, le BOSS apporte des éclaircissements concernant la présentation des contributions CEG et CET appelées par l’AGIRC-ARRCO, sur la nouvelle maquette du bulletin de paie.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
7 min de lecture

Contribution CET : rappels

Origine 

Depuis le 1er janvier 2019, conséquence de la fusion des caisses AGIRC et ARRCO, de nouvelles dispositions s’appliquent.

Parmi celles-ci une nouvelle contribution, l’instauration de la CET (Contribution d’Équilibre Technique).

Régime particulier 

La CET (Contribution d’équilibre technique), instaurée au 1er janvier 2019, s’applique à tous les salariés dont le salaire est supérieur au plafond de la sécurité sociale.

Compte tenu du fait que la gestion des contributions et cotisations sociales se fait selon la règle des cumuls, les gestionnaires de paie doivent calculer la contribution CET :

  1. Uniquement lorsque le cumul des salaires est supérieur au cumul des PMSS ;
  2. Et si cela est le cas, le calcul doit être réalisé sur toutes les rémunérations versées depuis le 1er janvier de l’année concernée.

Exemple concret

Les différentes captures

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