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Les nouveautés sur le cumul emploi-retraite

La loi de financement rectificative de la sécurité sociale 2023 portant réforme des retraites assouplit le dispositif du cumul emploi-retraite.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
3 min de lecture

La loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 portant réforme des retraites a été promulguée par le Président de la République quelques heures après avoir été, pour l’essentiel, validée par le Conseil Constitutionnel.

La réforme des retraites sera applicable au 1er septembre 2023. Un certain nombre de décrets d’application sont attendus d’ici là.

Dispositif du cumul emploi-retraite

En principe, seules certaines activités peuvent être exercées à la retraite sans restriction particulière. 

Sinon le cumul entre un emploi et la retraite doit répondre à certaines conditions.

La nouvelle loi prévoit que, pour les assurés qui répondent aux conditions du cumul emploi-retraite libéralisé (total), l’activité reprise ou poursuivie devient créatrice de nouveaux droits à retraite (exemples : nouvelle pension, nouvelle pension de réversion au bénéfice du conjoint en cas de décès).

La nouvelle pension sera calculée en retenant les seules périodes

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