Les aides « Covid » de l’AGEFIPH sont prolongées jusqu’au 28 février 2022

Principe

Employeurs éligibles

Montant aide

Période

Embauche d'un salarié bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Sont éligibles à l'aide les entreprises et les associations.

Sont ainsi les employeurs concernés par ailleurs par l’attribution d’une aide à l’insertion professionnelle au titre d’un contrat initiative-emploi.

Sont exclus :

Les établissements publics administratifs ;

Les établissements publics industriels et commerciaux ;

Les sociétés d'économie mixte ;

Ainsi que les particuliers employeurs.

Le montant de l'aide est égal à 4.000 € au maximum pour un même salarié.

Sous réserve que la rémunération telle que prévue au contrat de travail soit inférieure ou égale à 2 fois le montant horaire du salaire minimum de croissance (soit une rémunération brute inférieure à 3.109,17 € en 2021 pour un salarié exerçant son activité sur la base de la durée légale).

Le montant de l'aide est proratisé en fonction :

·       De la quotité de temps de travail du salarié ;

·       Et de la durée effective du contrat de travail.

Contrat CDI ou CDD d’au moins 3 mois, conclus entre le 1^er septembre 2020 et le 28 février 2022 (au lieu du 31 décembre 2021 comme prévu par décret n°2021-1864 du 30 juin 2021, communiqué de presse AGEFIPH du 31 janvier 2022)