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Salaires minimaux des cadres des Travaux Publics 2022

Une décision unilatérale a revalorisé les appointements minimaux des cadres des Travaux Publics pour 2022.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
2 min de lecture

La réunion paritaire consacrée à la fixation du barème des salaires minima hiérarchiques pour 2022 des Cadres des entreprises de Travaux Publics s’est tenue le 20 octobre 2021.

A l’issue de la négociation, un projet d’accord collectif revalorisant les salaires de +1,96% en moyenne a été ouvert à signature.

En l’absence de signature dudit accord par les organisations syndicales de salariés, la FNTP et la CNATP ont édicté une décision unilatérale en date du 2 décembre 2021 revalorisant l’intégralité des positions de +1,9%.

Cette décision unilatérale s’applique aux entreprises adhérentes aux organisations professionnelles signataires (FNTP et FRTP ; CNATP).

Salaires minimaux des cadres des TP au 1er janvier 2022

Coefficients

Salaires minimaux ANNUELS base 151.67 heures / mois

A1

30 194 €

A2

32 840 €

B

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